募集要項
- 募集背景
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今後グループ会社の連携を強化する流れにおいて、
各社個別で利用しているシステムを統合していく動きがあるため、
増員での募集となります。
自ら設計、開発し社員と共に当社の発展に力を発揮してくれる方を募集いたします。
- 仕事内容
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自社内にて予算策定や設計の上流工程から・開発・本番稼働・運用保守の【具体的な業務内容】
一連の流れに携わっていただくことができる、やりがいのあるお仕事です。
・新システムの企画、設計、開発
・既存システムの機能追加や改善
・移行や運用に伴うオペレーションやマスタ更新作業
・パッケージソフトの選定と導入
【開発環境】
・C＃、VB.NET、ASP.NET
・データベース
・ORACLE11g以降、一部SQLserver
【やりがい・魅力】
(1)現場社員の業務効率化を実現する、事業貢献性の高い仕事
現場の生の声を聴きながら開発を行うため、
貢献を実感することができます。
例えば分譲事業において契約業務に必要な紙のやり取り、
管理業務のフローを整理し、顧客向け電子契約サイトを構築、
ペーパレス化を実現。
現場社員からの感謝の声もやりがいの一つです。
(2)社内SEだからこそ実現可能な働き方
案件を受注することが売上となるSIerとは異なり、
案件に優先順位をつけて取り組む社内SEだからこそ、
自身の裁量で業務管理・調整ができる幅が広く、働きやすい環境です。
(3)幅広いキャリア選択
開発経験を重ねながら様々なキャリアの可能性を模索することができます。
事業部に寄り添ったシステム開発を極める/大規模プロジェクト等事業全体に
関わる開発に携わる/組織のマネジメントをする/インフラやガバナンス等
開発以外の部署に異動しシステム課全体に関わるなど
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
- 応募資格
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- 必須
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以下のご経験のある方
・社内業務システムの設計、開発、運用経験
・C＃、VB.NET、ASP.NET、Javaいずれかでのソフト開発経験
・ORACLE、SQLを使ったシステム開発、運用経験
・ローコードの開発経
・PMもしくはPLの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区
※勤務地の変更範囲：当社の管轄する全ての事業所の範囲において、
勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴うものを含む）。
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～17:40
実際の残業時間：19h程度
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 900万円
年俸制
※前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
通勤交通費実費支給
資格試験講座の提携割引
従業員持株会（10％奨励金あり）、財形貯蓄
フィットネスクラブ法人会員利用可能（東京、神奈川）
人間ドック・予防接種・婦人科健診などの費用補助、クリニック
保養所、提携ホテル
- 休日休暇
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■年間休日：122日（2024年）
完全週休2日制（土・日・祝）
年末年始・忌引休暇
有給休暇（年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準）
- 選考プロセス
- 面接回数は２回を予定しています。
