募集要項
- 募集背景
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様々な業界からの案件がなくなることがなく、業績は順調に拡大し、
設立17年余りとなりますが、無借金経営を続けております。
この度更なる事業拡大を目指し、増員募集を行うこととなりました。
- 仕事内容
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クラウド移行時のコア技術（統合認証/統合ID管理）と、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般を担当します。【概要】
クラウドからオンプレミスまで、ハイブリッドで全てに対応できる
国内でも稀なSIerとして、文教・公共・民間市場を対象に最上流の工程から高品質なインテグレーションを行っています。
上流工程を得意とする当社エンジニアは、常にお客様に近い距離で、お客様のIT経営課題の解決を念頭にビジネスマインドを持って対応しているため、案件獲得のための営業部隊がおらずとも、信頼をいただき、ご相談案件が途切れることはございません。
クラウド業務未経験者でも、弊社独自のカリキュラムを用いて基礎概念を学びながら、同時に実案件を通して、段階を踏む形で無理なくステップアップすることができます。
経営陣もエンジニアであることから「エンジニアファースト」な会社ですので、一人ひとりの希望キャリアやスキル感を考慮しながら、3年、5年、10年後を意識して、一緒に伴走する会社です。
【対応技術例】
Microsoft 365、Azure、AWS、Active Directory、VMware ESXi等、オンプレからクラウド（基盤含む）、さらにIDマネジメントや認証基盤まで幅広い技術を対応します。
【キャリアパス】
一定の経験値を積み上げたら、その後のキャリアについて「組織マネジメントライン」か「スペシャリストライン」を自ら選択することが可能です。
「組織マネジメントライン」
一般的な管理職研修をはじめ、PMP資格習得への体制補助や当社経営者が直接行う独自のビジネススクールを通してマネジメントへの心構えからの支援、経営陣との交流を積極的に設けております。
「スペシャリストライン」
既存の資格手当や資格取得支援とは別に、その方の技術領域に有効な特定資格には、特別承認の上、取得に向けた有償外部研修・受験費等の費用を会社が負担しています。また、スピーカーとして登壇できる場も積極的に支援します。
- 応募資格
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- 必須
- ・クラウドもしくは、サーバインフラの構築経験が2年以上ある方
- 歓迎
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・詳細設計を一から作成が可能な方
・基本設計業務に携わりたい方
- フィットする人物像
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・社内外とコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社および東京都23区内の顧客先（常駐6割 自社勤務4割程）
※勤務地、勤務時間は就業先により異なります。
※転居を伴う転勤はありません。
- 勤務時間
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10:00～18:30 休憩時間：60分 ※就業先により異なる
実際の残業時間 平均月17.9時間程度
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 900万円
月給制
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※平均残業時間：月19.1時間程度
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
関東ITSソフトウェア健康保険組合（ITS）加入、定期健康診断、育児・介護休業制度、各種社内イベント
社内公募制度、キャリアチェンジ支援制度、社員専用のVirtual Laboratory（バーチャルラボ）環境
資格取得支援制度、資格取得時お祝い金制度、各種社内技術勉強会開催、ビジネススキル研修制度
外部研修制度、年間MVP賞表彰制
本社屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）※常駐の場合は顧客先により異なる
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇（6日）
・ウェルカム休暇（3日）・有給休暇（初年度10日）・特別休暇（慶弔等）
・生理休暇・産前産後休暇・子の看護休暇
■年間休日日数:122日以上 有給休暇等は業務調整をしたうえで、取得推奨をしております。
- 選考プロセス
- 面接2回を予定しております。
