社内SE・システム管理
【部長クラス】システム部門責任者・セキュリティ統括者/年収~1300万/IPO準備中
掲載期間:24/12/12~24/12/31求人No:AHN-03
社内SE・システム管理

【部長クラス】システム部門責任者・セキュリティ統括者/年収~1300万/IPO準備中

株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社はIPOに向かい、第⼆創業期と位置づけデジタル組織の本格構築を進めている状況です。 まだまだ不動産企業というイメージが強くありますが、テック企業として変⾰していくための募集になります。 「年⾦問題」「不動産業界のIT推進」という社会的な使命であるミッションを担い、プロダクトの⾶躍に⼀役買っていただくことにわくわくできる⽅々とご⼀緒したく考えております。 急成⻑していく事業、新しくできる事業を担当し、 「仕事を通じてまだまだ成⻑し続けたい」 「裁量を持って働きたい」 「社会的意義のあるプロダクトに携わりたい」 という熱い思いを持っているメンバーを募集しています。
仕事内容
情報システム部門責任者として、ポリシー・アーキテクチャ・業務プロセス・システム等を整備し、情報セキュリティリスクを抑制していただきます。ご経験によりSoC・CSirt組織の立ち上げも担当して頂きます。
具体的には以下のような業務をお任せします。
・システムの設計から開発、運用、そして保守に至るまで企業のITシステム全体の管理
・最新のテクノロジーを駆使して、企業のITインフラを構築・維持
・企業のITインフラ(ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど)を管理し、最新のテクノロジーを活用して最適化する
・日々の業務プロセスの効率化、システムのセキュリティ強化、データ管理と分析など、企業の業務プロセスを効率化するためのシステムを開発・導入
・システムのセキュリティを強化し、データの管理と分析を行うことで企業のデジタル化を推進する
・ITに係る各種企画を策定し経営陣に提案
・業務の効率性と生産性を向上させるために、社内のITリソースを最適に配分
・重要なシステム開発などのプロジェクトにおける方針を決定
・プロジェクトのスケジュール管理、リソース管理、リスク管理

<開発環境>
開発体制︓アジャイル開発(スクラム開発スキーム)
開発環境︓PowerAutomate/Dify/Copilot Studio/Python/VB等
DB環境︓MySQL
インフラ︓Azure
バージョン管理︓GitHub
チケット管理︓Backlog ワークフロー︓kickflow
<デバイス管理>
管理デバイス︓PC/Androidスマホ/iPad MDM︓Intune/Apple Business Manager等
応募資格
必須
・マネジメント経験3年以上
・システム導入プロジェクトにおけるPM経験
歓迎
・不動産業界の経験がある⽅
・情報セキュリティ関連の資格保有者
・SoC/CSirtの構築/運⽤経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 (新橋)/ 大阪府(梅田)※どちらか選択可
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
900万円 ~ 1299万円
※あくまで想定の⾦額となっています。上記以上の年収が出ることもございます。
⽉給制644,000~930,000 基本給180,000~ 職能給301,000~ 残業代163,000~
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
・交通費⽀給(⽉3万円まで)or 住宅⼿当(⽉4万円以上)
・役職⼿当
・家族⼿当
・社員旅⾏
・資格⼿当(宅建⼠/⽉5万円など)
・資格取得⽀援制度あり(宅建⼠などの資格講座受講費・試験受験費負担)
休日休暇
・年間114⽇ ・完全週休⼆⽇制、⼟⽇、誕⽣⽇休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
少⼦⾼齢化がもたらす年⾦問題など、現代の⽇本社会が抱える様々な問題を解決していきます。そのために、テクノロジーの⼒を⽤い、不動産業界の透明性×信頼性を向上させ、「⾃らの意志と判断でリスクを取って市場に参加する⼈」を増やし、不動産業界の発展に貢献するために3つの事業を柱に事業を展開しております。

◎ブローカレッジクラウド(不動産に特化したエージェントが集まるエージェントプラットフォーム)「不動産屋」ではなく、「不動産エージェント」と呼ばれるブランディングを構築し、⽶国式市場を創造することにより、エージェントの透明性×信頼性を構築し、市場参加者数を増加させ、市場の流動性向上に貢献することを⽬的としております。

◎イエリーチ(不動産流通プラットフォーム)第⼀に、ビッグデータを活⽤し、AIによる透明性×信頼性を向上させることにより、市場への参加者数を増加させる。第⼆に、取引回数を増加させることで資産額の向上×国⺠の投資へのリテラシーの向上が実現すれば、⽶国市場同様に個⼈間での取引ができる透明性×信頼性のある市場を創造し、場の提供をすることでより市場の流動性向上に貢献することを⽬的としております。

◎みんなの年⾦(不動産クラウドファンディング)第⼀に、⼈⼝動態から⾒ても年⾦が枯渇することは明らかである。眠る個⼈⾦融資産を不動産の⼩⼝化を通じて不動産市場に流⼊させ、市場の付加価値を向上すること、そして第⼆の年⾦代わりになる事業を⽬指しております。第⼆に、その調達した資⾦を、「新・⽇本列島改造論」を提唱し、都⼼部と郊外の不動産を最適化することで不動産市場の流動性向上に貢献する。
従業員数
230人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

MWH HR Products株式会社(旧:株式会社A・ヒューマン)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305270紹介事業許可年:2011年12月
設立
2023年10月1日 (創業 1996年9月1日)
資本金
2000万円
代表者名
大原 智彦
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:80名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305270
紹介事業許可年
2011年12月
紹介事業事業所
https://www.mwhhrp.com
登録場所
MWH HR Products株式会社
〒107-0062 東京都港区南青山1-3-3 青山一丁目タワー4F
ホームページ
https://job.mwhhrp.com/
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