募集要項
- 募集背景
- 2024年10月に上場後、海外投資家を含め世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。そこで現在、アジアへの進出を見据えた組織作りに取り組んでおり、弊社が保有する業界トップクラスのAI・深層学習関連のいくつかプロダクトに展開させていく構想があり、プロダクトマネジメントを担っていただける方を探しています。
- 仕事内容
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パーソナルAIの研究開発と研究から生まれた高度なAI要素技術群を活用したAIサービスを提供している同社において、保有する業界トップクラスのAI・深層学習関連の複数プロダクトのマネージメントを担当。■募集背景：2024年10月に上場後、海外投資家を含め世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。そこで現在、アジアへの進出を見据えた組織作りに取り組んでおり、弊社が保有する業界トップクラスのAI・深層学習関連のいくつかプロダクトに展開させていく構想があり、プロダクトマネジメントを担っていただける方を探しています。
■概要：既存および新規サービスの開発チームに参画し、Web / タブレット / モバイルアプリ/ ロボティクスのユーザーリサーチ、情報設計、UI/UXフレームワーク作成、プロトタイピングやローンチ後の改善・企画等を担当していただきます。
■業務詳細：
・新規・既存開発プロジェクトにおけるユーザー課題の洗い出し
・ユーザー課題解決に向けたソリューションの立案
・開発プロジェクトに対するUI/UXフレームワーク作成
・デザイナー/エンジニアと協力しての本番環境への実装対応
・プロトタイピングやローンチ後の改善案の立案
※経験や適性に応じ、既存プロダクト開発チームか新規プロダクト開発チーム（全4チーム）のいずれかに配属
■求人の魅力
・リモートワークなど柔軟な働き方が可能です ※クライアント対応業務のため出社が必要な場合もあります
・ストックオプション付与の可能性があります
・急速に導入社数が増加している自社プロダクトの成長に貢献することができ、新しい技術に触れる機会が豊富に存在します
・国内外問わず各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務可能
・組織やプロダクトの急成長と共にスキルアップできます
・プロダクトは順調にグロース中であり、ベンチャーながら安定感のある環境です
- 応募資格
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- 必須
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・定量的なデータ分析に基づいたユーザーストーリーの構築からUI/UX設計のご経験がある方
・プロダクトマネジメントのご経験がある方
・要件定義、設計・作成、評価・品質保証等のご経験をお持ちの方
・読み書きレベルの英語スキル
・（業務委託の方の場合）平日10:00～18:00の間で週15h以上稼働が可能な方
- 歓迎
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・サービスのCPA改善経験
・マネージャー経験
・海外プロダクト調査・評価スキル
・B2B分野のプロダクト開発経験
・エンジニアリング経験
・プロダクトデザインのご経験
・英語での業務遂行経験
・モバイルアプリケーションの企画開発経験
・これまでに多数のプロダクト・サービスのデザインを手掛けられた経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・労役をなくし創造的な仕事に集中できる世界を実現するという Mission に共感できる方
・1日でも早い Mission の実現に向け、スピード感とプロ意識を持って働ける方
・世界に広げるべき徹底した効率化を常に模索し続けられる方
・やるべきと決めたことを即実行できる方
・「できない」を「できる」に変えられるアイデアを出し続け、実行できる方
・問題に対して手段にこだわらず柔軟に取り組める方
・リモートワークでのコミュニケーションや業務遂行に支障がない方
- 雇用形態
- 正社員 ※業務委託としての採用も可能です。その場合は週15時間以上の勤務が必要になります。
- 勤務地
- 完全在宅／フルリモート勤務（日本のどこからでも勤務可能です）
- 勤務時間
- 10:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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■想定年収：7,000,000 円 - 15,000,000円
(1)想定月給58万円～125万円（(2)の手当を含む額）
(2)時間外手当
(3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。ただし同社の場合定められている勤務時間が1日7時間(週35時間)のため、1日8時間勤務までは所定時間外労働としてのカウントになります。
- 待遇・福利厚生
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・研修・セミナー費用補助
・AI講座受講補助
・書籍購入補助
・資格取得補助
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇(12/28～1/4)、夏季休暇(8/10～8/16)、有給休暇(入社6ヶ月後に10 日間付与)
- 選考プロセス
- 書類選考→カジュアル面談→面接（2回）→オファー面談
