募集要項
- 仕事内容
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業務内容
当社プロダクトにおけるオフショア開発（インドネシア子会社）を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。
【例】
1.インドネシア子会社に対する開発業務管理
・インドネシアに委託する開発案件の進捗管理。
・要求や仕様を伝え、成果物の受入確認。
2.インドネシア子会社に対する開発サポート
・質問/相談された事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように説明/回答する。
・インドネシア子会社の生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動。
3.インドネシア子会社との最適なチーム構築
・結成直後の開発チームな為、最適な開発のための日尼双方のチーム構築。
・日尼間のオフショア開発のプロセス最適化や改善。
4.インドネシア子会社への出張
現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。
※インドネシア側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます
※2～3ヶ月程度、年に１-2回を想定
5.その他、人材育成など
・将来的には、後輩ブリッジエンジニアの育成、指導の実施。
・拡大を想定している日本側オフショア開発チームのマネジメントを担っていく事も想定。
など
開発環境
【当社プロダクトの開発環境】
利用言語：Java、JavaScript
ミドルウェア：Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery
データベース：PostgreSQL
IDE：IntelliJ
コードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー
手法：ウォーターフォール、アジャイル(スクラム)
バージョン管理システム：GitHub
チケット管理システム：GitHub Projects、Redmine
CI、テスト：GitHub Actions、jenkins
その他ツール：ChatGPT Teams、GitHub Copilot Enterprise、VSCode
PC： ノートPC（Windows or Mac選択可能）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・英語圏での開発経験か英語圏との開発プロジェクトのブリッジ経験
・英語と日本語に関して、ビジネスレベル語学力
※日本語力についてはN2相当以上、日本語ネイティブの方ももちろん歓迎
・日本での就業経験3年以上
・インドネシアへの出張可能であること
※年に複数回、2～3ヶ月間出張可能
- 歓迎
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【歓迎要件】
・インドネシアでの就業もしくはインドネシアとのブリッジ経験あり
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 年収・給与
- 500万円～1049万円
- 待遇・福利厚生
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■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
■時短勤務制度（育児、介護）
■その他就労支援
・子の看護休暇
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント
加入保険
健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■シックリーブ（病気の際の有給休暇）
■時間休暇
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
