募集要項

募集背景: 全国で自社管理物件を抱える同社では、ご入居者やオーナー様をしっかりサポートしています。特にご入居者様が快適に生活できるように、管理担当者を増員募集しています！

仕事内容: 担当エリア内の管理物件の巡回管理を行いながら、管理物件の点検記録や修繕手配。また、入退去時のお部屋の状況確認から、万が一のトラブル対応までフレキシブルにご入居者様のために動いていただきます。
～東証プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス２１」／土日祝休み／年間休日123日・残業約20h／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・ベースアップ実施～

＜　業務詳細　＞
■賃貸アパート管理業務における現場対応業務をお任せします。

＜　具体的には　＞
■PCを使った各種入力や検索作業
■建物管理業務（点検登録・各種手配業務）
■電話やインターネットによるお問合せ対応
■ご退出居室における現状復旧手配
■ご入居予定部屋の入居前点検
■必要時、町会などの近隣対応（ゴミや迷惑駐車に関する苦情対応など）
■延滞督促補助業務（文書投函など）
上記を含めた賃貸アパート管理業務全般

＜　特色/やりがい　＞
■全国で社員数約4,000名の東証プライム上場の企業です。
■研修・育成体制が整っており、資格取得支援制度もあります。
■未経験者の応募も歓迎で、従業員を育成する企業風土です。

応募資格

年収・給与: ＜　月給例　＞280,000円～460,000円
＜　年収例　＞4,500,000円～7,080,000円

＜　モデル年収　＞
■中途入社（在籍2年後：係長昇格）月額340,000円+各種手当（残業手当・資格手当等）+賞与

※上記記載金額はモデル表記のため、実際の選考の結果、会社規定に基づきご提示します。

待遇・福利厚生: ［待遇・手当］■通勤手当　■資格手当　■残業手当　■休日出勤手当

［福利厚生］■社会保険完備　■資格取得支援制度　■退職金制度　■社員持株会制度　■確定拠出年金　■財形貯蓄制度（希望者のみ）　■在宅勤務（一部従業員利用可）　■リモートワーク可（一部従業員利用可）　■時短制度（一部従業員利用可）　■自転車通勤　■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）　■慶弔見舞金　■リターン雇用制度

休日休暇: ■年間休日123日　■完全週休二日（土日）　■祝日　■夏季休暇　■年末年始休暇　■GW休暇　■慶弔休暇　■裁判員休暇　■公傷病休暇　■介護休暇　■看護休暇　■産前・産後休暇　■育児休暇

選考プロセス: ■選考プロセス：書類選考→面接（1～2回）→内定

■応募書類：履歴書（写真必須）、職務経歴書

■面接会場：本社もしくは各拠点

■面接担当：人事担当、部門担当、担当役員他
※原則対面面接を実施予定

会社概要