事業企画
グロース上場【新規事業責任者（役員候補）/代表直下/～1400万】流通総額1,000億円を目指す企業
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/12 ～ 2024/12/25）
事業企画
グロース上場【新規事業責任者（役員候補）/代表直下/～1400万】流通総額1,000億円を目指す企業
株式会社デジタルプラス
上場企業
ベンチャー企業
新規事業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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お金・銀行の未来を作るため、フィンテック事業のデジタルギフト®、即払い、デジタルウォレットの各サービスで、約100億円の年間流通(取引高)を作ってきました。
個人への少額の支払いに特化し、2027年度に1,000億の年間流通、さらにはその先の目標に向け、今までのアセットを活かして新しい領域に参入できるよう事業開発に取り組んでいます。
ただフィンテック事業は非常に各領域への汎用性が高く、事業展開の白地は無数に残っています。こういった市場の発見から事業/プロダクトの企画などまで一気通貫でお任せする方を新規に募集しています。
仕事内容
-
2027年に年間流通1,000億を目指すための一つの領域である副業領域等の報酬支払いを弊社サービスで実現いただく営業と事業企画を行っていただきます。
まずは社長室事業企画に所属いただきますが、将来的に事業部化を行い、事業部長・役員候補として予算管理や、組織マネジメントをしていただき、年間流通1,000億に向けた1つの領域として担当いただきます。
【業務詳細】
■戦略や事業計画に基づいた事業推進およびプロジェクトマネジメント
■グループ会社及び外部パートナー企業とのアライアンス推進
■数値分析及びレポーティング、フィンテック事業における戦略及び事業計画の立案
■将来的な事業部化を見据えた採用含めたチームビルディング
※変更の範囲：会社内での全ての業務
応募資格
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- 必須
-
以下3点必須
・インターネットサービスに関わる事業企画・サービス推進経験3年以上（コンサルティング含む）
・戦略の立案や事業計画の策定経験
・事業推進およびプロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
-
※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。
・人材・副業業界において人脈をお持ちの方
・5名以上の組織マネジメント経験3年以上
・スタートアップや事業会社における事業立ち上げ経験（一定の裁量を持って意思決定してきた経験）
・ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに基づいたサービス・機能改善を行ってきた経験
・高いコミュニケーション能力（クライアントや他部署メンバーとの折衝経験を有すること）
・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進された経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
26歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・不確実性の高い環境下でも泥臭く粘り強く行動・改善できる方
・一つの領域のみならず、幅広いに領域に対しての知識・経験をお持ちの方
・プロダクトや機能理解に対する知的欲求が強い方
・マネジメントしつつも必要に応じて自ら手足を動かせる方
雇用形態
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正社員
勤務地
-
東京都渋谷区元代々木町30-13
最寄駅(1)：小田急線代々木八幡駅
最寄駅(2)：千代田線代々木公園駅
勤務時間
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10時～19時（休憩時間 60分）
年収・給与
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【想定年収】1,000万円 ～ 1,400万円
【想定月収】83.3万円 ～ 116.6万円 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
【残業手当】あり（ただし固定残業代15時間を上記に含む）
例）想定年収1,000万円の場合…
想定月収83.3万円 ＝ 基本給￥746,800 ＋ 固定残業代￥86,200
待遇・福利厚生
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定年退職制度：あり
・年一回健康診断受診（費用会社負担）
・インセンティブ制度
・従業員持株会
・住宅補助（勤務地最寄り駅から3駅以内）
・永年勤続表彰制度（勤続年数に応じ 例5年、10年）
休日休暇
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年間休日：123日(2023年度実績)
年末年始休暇、夏季休暇、傷病休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇、生理休暇（一部、省庁の制度に準ずる）
選考プロセス
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【1】書類選考
【2】性格診断・適正検査（MIKIWAME） ※"WEB"上にて行って頂きます
【3】1次選考 （部門責任者、担当との面談） ※原則、直接の対面での面接としておりますが、ご都合、ご状況次第では"WEB面接"にて実施する場合もございます
【4】2次選考 （代表取締役との面談）
【5】内定
※"【3】"と"【4】"が入れ替わる場合もございます
*選考フローや選考方法は状況により、変更となる可能性もございます。
会社概要
社名
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株式会社デジタルプラス
事業内容・会社の特長
-
・フィンテック事業
・デジタルマーケティング事業
＜会社の特徴や強み＞
■デジタルプラスは、流通総額1,000億円を目指す、日本で唯一の銀行の未来「デジタルバンク」を目指すフィンテック事業を主軸とした上場会社（東証グロース）
■資金移動業を取得し副業領域へデジタル給与払いを提供する「デジタルウォレット」、給与の前払いサービスである「即払い」、法人のキャンペーンや地方自治体の給付金、株主優待でご利用いただいている「デジタルギフト®」の各サービスを運用
■取引先は、ITはもちろん、メーカーや人材、自治体まで幅広くご提供
＜プロダクト・サービスの特徴や強み＞
■デジタルウォレット
資金移動業を取得し副業領域へデジタル給与払いを提供する
■即払い
給与の前払いサービス
■デジタルギフト®
法人のキャンペーンや地方自治体の給付金、株主優待で利用
設立
-
2005年7月29日
資本金
-
125百万円（2024年9月17日時点）
従業員数
-
35名
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