募集要項
- 募集背景
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部門強化のための採用です。
事業拡大が顕著であり、また、会社として変革期に入っており、経営企画の体制を整えていきたいと考えています。
会社として、チャレンジを継続しており、方針にブレがなく、やりがいと一定の緊張感がある環境で自身のキャリア、経験値を高めていくことができるものと思います。
- 仕事内容
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中期経営計画、事業計画の作成、組織横断的なプロジェクトの推進および支援など、多岐に渡る業務を担当して頂きます。・中期経営計画、事業計画の作成および作成支援
・事業P/LおよびKPIのデータ管理を通じた売上向上機会の発見と提案
・組織横断的なプロジェクトの推進および支援
・各種データ集計・分析・課題の要因発見・解決策の提示
・関連市場や競合のリサーチおよび分析とレポーティング
・経営・役員会議の運営・資料の作成
【ポジションの魅力】
ガバメントクラウド認定を受け、海外勢が中心であった日本のクラウド市場を牽引していきたいと考えています。
これを達成するための成長戦略について、検討から実行まで携わって頂きます。
これらの業務を通じて企業の成長と、自身の仕事のやりがいを実感することができます。
企業として、フラットな組織・人間関係性や、リモートワーク中心という労働環境の提供により、働きやすさを重視しています。
【期待する将来像】
これまでの得意領域を加味して業務に取り組んでいただきます。
その後は業務実績や関係性を広げながら業務全般をお任せする場合もあれば、特定の業務を専任頂く場合もあります。
どちらの場合もご本人の特性や希望に応じて相談の上で支援していきます。
【採用目的・背景】
当部門では、変化と成長を目指す組織として、経営環境の変化に対応しながら、会社の基盤を強化するために、組織横断的な課題解決やプロジェクト推進を担っております。
ガバメントクラウドの認定や生成AI向けプラットフォームサービスの開始等、会社として大きな変革期を迎える中、現在少数精鋭のチームで取り組んでおりますが、弊社の今後の成長と可能性を広げていくために、新たなメンバーを募集いたします。
過去の前例に囚われず、環境変化や世の中のニーズ等多角的に捉え、共に組織をけん引していただける方を求めています。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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・経営や事業の戦略立案や推進支援した経験
・プロジェクトのPMまたはPMOとしてプロジェクト推進をリードまたは支援した経験や関連スキル
・情報や事象を構造的に理解し、説明できるスキル
- 歓迎
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・事業会社での経営管理もしくは経営コンサルティングの経験
・財務諸表の理解・分析ができる方
・マネジメントのご経験（人数不問）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・経営や複数の部門との接点が多くあるため、明るく前向きで他人とコミュニケーション取れる方
・経営戦略や事業戦略など戦略において、ロジカルな考え方が出来、特定の誰かや事象に流されないフラットで長期的な視野を持てる方
・課題対応やプロジェクト推進などが求められるため、粘り強く・仕事にコミット出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 最寄り駅：新宿／西新宿
大阪府 最寄り駅：大阪／梅田
リモートワーク可能
※本ポジションはフルリモートは不可であるものの、会社として、フルリモートが可であり、リモートワーク中心の働き方が可能です
- 勤務時間
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9:30～18:30
フレックスタイム制あり (コアタイム10：00～16：00)
リモートワーク制度あり
- 年収・給与
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800～1,200万円
マネジメントレイヤーの給与レンジではあり、業務としてはプレイヤーの役割を担って頂きます。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
通勤手当
住宅補助費（両手当を合算し上限25,000円）※但し、試用期間中は通勤手当（上限20,000円）のみ支給
時間外勤務手当
配偶者手当
扶養手当（入社1年経過後より支給）
連続有休手当（2日以上連続で有給休暇を取得した場合に支給）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
バカンス休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社時10日付与）
慶弔休暇
記念日休暇
永年勤続表彰特別休暇
時間単位有休 などなど
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接
