フロント・マンション管理
【マンション管理:札幌】ベテラン採用◆管理組合コンサル◆年休120日◆フレックス制度◆大手不動産G
掲載期間:24/12/12~24/12/25求人No:RSG-17648
フロント・マンション管理

【マンション管理:札幌】ベテラン採用◆管理組合コンサル◆年休120日◆フレックス制度◆大手不動産G

大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし

募集要項

仕事内容
・マンション開発を得意とする大手不動産グループの管理会社です
・24時間のコールセンター完備で、組合サポート業務に集中できます
・年休120日で、長期休暇も調整しやすい環境です♪
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします。

マンションに住んでいる方々で構成された管理組合と言うチームの運営サポートを実施。
一人平均10棟~15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。

【具体的には】
・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告等。
・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成。
・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝。

※定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当、他社案件のリプレイス等も
専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

<未経験でも安心の研修制度>
自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。
「マンション管理とは?」「マンションの設備ってどんなものがあるの?」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください♪

▼キャリア入社説明会
▼3日間の導入研修
▼OJT研修(先輩社員のサポート業務)

★2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでください。

【働きやすい環境を目指しています】
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しない
よう労務管理に気を配っています。
◎転勤は北海道エリアの範囲内。原則ございません。
 ※詳細は面接時にご案内致します。
応募資格
必須
・分譲マンション管理または賃貸マンションでの管理経験 4年以上
◆基本的なPCスキル(Word,Excel等) ◆普通自動車免許
歓迎
【歓迎】管理業務主任者・宅建士・マンション管理士の有資格者
フィットする人物像
◎「成約がゴール」の短期業績を追い求めるタイプではなく、担当物件の入居者と積極的に顔見知りになって息
の長いリレーションを作れるような方を求めています。
◎人前でプレゼンテーションをされたり、会議のファシリテーターをされた経験がある方は特に歓迎します。
●業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。
雇用形態
正社員
勤務地
北海道札幌市
受動喫煙対策:オフィス内禁煙
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均26時間程度※残業抑制の為、23年7月~PCシャットダウン時間を19時に変更
年収・給与
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
想定年収474万円~583万円
月給 :328,800円~402,528円
基本給:267,000円~ 328,440円
固定残業代:54,800円~67,088円
■賞与実績:年2回(基本給の約3ヶ月分)
待遇・福利厚生
■通勤手当全額支給
■社会保険完備
■退職金制度:有
■定年:65歳
■中途入社者向けキャリア研修
■自社研修施設あり
■資格取得のため、試験前2~3ヶ月前から講習や勉強会を実施
■資格学校費、通信講座受講費、教材購入費の企業負担有(上限有。合格後精算)
■財形貯蓄制度
■社員会(相互扶助・親睦会)
■福利厚生施設(グループ社員用割引有)
■資格取得支援
■カフェテリアプラン(社員・家族同士の旅行やスポーツジム会費、各種学費、予防接種費、年間上限20,000円/選べる福利厚生)
■借上社宅(条件有)
■派遣手当(採用地外勤務の際に支給)、営業手当(基本給20%)
■資格手当(月額)
※上限30,000円
宅地建物取引士7,000円
管理業務主任者7,000円
マンション管理士5,000円
マンション維持修繕技術者5,000円
一級建築士15,000円
一級建築施工管理技士15,000円
休日休暇
・年間休日日数120日
・週休2日制(休日は水・日)*ポジションにより変動あり
*水日祝休みですが、理事会等により休日出勤の場合は代休取得可能です。
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

・有給休暇
・年末年始休暇(5日)
・慶弔特別休暇
・産休、育児休暇
・GW・お盆期間は有給休暇取得奨励日としており長期休暇の取得が可能です。
選考プロセス
書類選考

1次面接(部門長)

適性検査・2次面接(役員)

内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容:  
(1)分譲マンション等の建物管理事業
2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)
24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。
(2)賃貸仲介・開発事業
「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。
(3)パーキング事業
小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。
(4)リフォーム・インテリア製品等販売事業
(5)インシュアランス事業
設立
1983年11月28日
資本金
1億円
売上高
20,127百万円
従業員数
3,618名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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