募集要項
- 募集背景
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物流業界の2024年問題など、社会問題に直結する領域で事業を行い成長を続けています。
システム導入先も増え続け、組織体制強化のため増員募集をしています。
- 仕事内容
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物流テック企業で、IPOに向けた法務・リスクコンプライアンス体制をつくる法務責任者としてご活躍ください。▼各種契約書・NDA（秘密保持契約）のレビュー
▼取引先との契約交渉
▼顧問弁護士とのブリッジング
※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。
※フルリモート勤務可
※副業可
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかのご経験
▼事業会社の法務実務経験3年以上（特に契約書レビュー、コンプライアンス、リスクマネジメントの分野での経験）
▼弁護士事務所で、事業会社の契約交渉・法務相談の経験5年以上
- 歓迎
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▼弁護士資格
▼スタートアップやベンチャー企業での法務経験
▼テクノロジー分野における法的問題に関する理解
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５歳～４５歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ゼロからチームを立ち上げることを楽しめる方
・事業と法律のバランス感覚を持っている方
・法務領域に自分なりの基準を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務マネージャー
- 勤務地
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基本はフルリモート勤務が可能です。
月１回ほど、東京中央区の本社に出社する場合がありますので、関東圏にお住まいの方を優先させていただきます。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00）
フルリモート勤務可
- 年収・給与
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年収：600万円 ～ 1000万円
月給：454,167～787,500円（基本給：274,436～515,491円＋固定残業手当45H分想定)
※固定残業手当超過分は全額支給（平均的残業時間15H程度/月）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引
・副業可
・昇給年2回/賞与年2回
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
・完全週休二日制（土・日）
・祝日・年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・サンクスホリデー
・産休（取得実績あり）
・育休（取得実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3～4回→内定
