営業マネージャー・管理職
栃木支社【高待遇!シニアカウントマネージャー】外資系SIer企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月26日~1月8日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/26 ~ 2025/01/08)
営業マネージャー・管理職
栃木支社【高待遇!シニアカウントマネージャー】外資系SIer企業
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管理職・マネジャー
募集要項
募集背景
-
支社新設に伴う募集になります。
仕事内容
-
トップセールスとして新しく設立された営業所(栃木エリア)で営業活動・マネジメントを担当していただきます。
〇下記に関する営業開拓・拡大を担当していただきます。
・ITサービス、システム導入や開発サービス
・運用保守サービス
・ITアウトソーシング、業務アウトソーシング(BPO)やコールセンターに関する営業
〇具体的には
・ トップセールスであり、営業チームを立て栃木エリアを開拓していく
キーパーソンの役割を担当していただきます 。
・顧客ニーズをヒアリングし、社内ITコンサルタント、プリセールスの方々と
協力してサービスを含む IT ソリューション
(パッケージ、ネットワーク、クラウド、運用保守等)のシステム提案を行っていただきます。
【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、
大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
【会社、仕事の魅力】
・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富な
ITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストに
おける競合優位性を確保している企業です。
・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。
従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、
社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。
・若い人が多く、社内イベントへの参加者も多く、活気があふれる環境があります。
・これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。
・チャレンジし失敗しても、再度チャレンジできる環境があります。
応募資格
-
- 必須
-
・ITに関わる営業として新規顧客の開拓、最初の顧客折衝から要件引き出し・ヒアリング・提案・受注までの
一通りの経験が10年以上ある方。
・日本企業の商習慣、意思決定のプロセスと意思決定のポイントと、それに向けた提案力、案件の
クローシング力がある方。
・作業スキル、チームワーク、経験 ・優れたコミュニケーション力、交渉力、提案力がある方。
- 歓迎
-
・担当顧客の業界知識、業務知識に精通している方。
・最新技術(AI、IoTやクラウド、マイクロサービスなど)への関心・知識・経験がある方。
・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。
・オフショア開発に関連する経験がある方。
・英語力がある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
50歳位までの方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
・結果重視、問題解決に注力して推進する力をお持ちの方。
・強いロジカルシンキングがある方。
・オープンマインドで、高い適応の能力で、新しいことへの挑戦が好きな方。
・チームワーク精神をお持ちの方。
雇用形態
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正社員(試用期間六カ月:条件・待遇に変動なし)
勤務地
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栃木支社(宇都宮市内 )
勤務時間
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・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
・時間外労働:あり(平均月12時間程度)
年収・給与
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想定年収: 1300万円~2500万円を想定
※経験・能力を考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生
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【社会保険】厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
【手当】
・通勤手当:月2万円まで・職務手当
【福利厚生】
・慶弔見舞金・総合福利厚生サービス
・2年目より年一回海外への往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・各社内イベント ・クラブ活動:フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真等
休日休暇
-
・完全週休2日(土曜日、日曜日)
・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月
・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇
・年間休日日数:125日
選考プロセス
-
・書類選考→1次面接(人事、オンライン)→2次面接(事業部長、オンライン)→役員面接(対面)→内定
※応募書類:履歴書、業務経歴書
※筆記試験:無し
※マネージャー以下の方は基本的に2回
※幹部候補の方は、グローバルボードメンバーと面談するケースもあり
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
1.IT(情報処理技術)及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング
2.デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング
3.IT(情報処理技術)を活用した業務改善に関するコンサルティング
4.コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売
5.前各号に附帯する一切の事業
【会社特長】
・グローバル全体で社員数15000名、売上約400億を誇り、海外SIerとして、最大手かつ、最も急速に発展している
ソフトウェアアウトソーシング/オフショア開発を得意とする企業です。
・当社はお客様へ質の高いデジタル変革(DX)サービスをお届けし、将来を担うコンサルタント集団となることを
目的にし、日本法人として2019年に設立しました。
・企業にとってデジタルトランスフォーメーションが必須とされる現在、DXを推進する際のお客様との共創は
DXを実現させるために必要となりますが、エンドツーエンド(ワンストップ)で提供できる企業は
ほとんどありませんが、当社はリソースを駆使し効果的に活用、そして実現させます。
・幅広い領域のお客様に対し、質の高いDXサービスをご提供するコンサルティングプロ集団として、
前進を続けていきます。
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