募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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【開発部門とデザイン部門の架け橋/手触り感を持って事業成長をリード】
社員の働きやすさを追求しつつ、年130％を超える成長を遂げる同社。
今を第二創業期と位置付け、今後システム・アプリの開発からUI/UXデザインまでを一括して請け負える体制を構築していくため、事業部の垣根を越えて開発部門と連携しシステム・アプリのコンセプト設計・ディレクション～デザインまでを一貫して担当・リードできるデザイナーを募集します。
【業務詳細】
・Webシステム・アプリのUI/UXデザイン
・クライアントとの要件定義・ディレクション・モックアップの作成 など
【将来お任せする業務】
・開発部門とデザイン部門間での連携・調整役
・他のデザイナーへの教育・指導
・組織拡大のための採用要件検討 など
- 応募資格
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- 必須
- Webサイトorアプリデザインの実務経験1年以上
- 歓迎
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・Figma、Adobe XDの使用経験
・Adobe Illustrator、Photoshopを使用したグラフィック制作経験
・クライアントへのデザインプレゼンテーション・提案書作成経験
・HTML、CSSの基礎的な知識
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（その間、給与・待遇等に差異なし）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00～19:00
■就業時間補足
テレワーク時は裁量労働制（残業代支給なし ※繁忙期を除く）
- 年収・給与
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550万円～650万円
550万円～650万円
内訳：月給25万円～50万円＋賞与年2回（平均3・6ヶ月分）＋各種手当
昇給：年1回7月
評価制度：テクニカルスキルとヒューマンスキルの2軸で能力を評価。
試用期間：6ヶ月（その間、給与・待遇等に差異なし）
※残業代全額支給（分単位精算、テレワーク時を除く）
【モデルケース】
年収650万円（入社8年目、35歳）
年収520万円（入社5年目、30歳）
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当
＜制度＞
屋内禁煙
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
・一次面接 現場の方
・最終面接 役員
