募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務】
新組織のエンジニアリングマネージャーとして、新規プロジェクト「自社プラットフォームシステム」のプロジェクトマネジメントから、開発現場の改善・標準化、開発チームの牽引、人的マネジメントまでご経験やスキルに応じてお任せします。
業務内容詳細
・新規プロジェクトのプロジェクトマネジメントや開発ディレクション
・ピープルマネジメント(1on1、評価運用など)
・エンジニア組織のパフォーマンスを最大化させる環境の構築・提供
・成長する組織の課題解決
また、下記の中で適正の高い業務も担っていただきます。
・外部協力会社のプロジェクトマネジメント
・バックエンドの経験領域における技術牽引
・技術方針の検討
- 応募資格
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- 必須
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／マネージャー、部長としての組織マネジメント経験
／toC向けのサービス開発に携わった経験
- 歓迎
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／モバイル、PC、コンシューマなど複数のプラットフォームでゲーム開発に携わったご経験
／PHP、Python、Node・js、TypeScript、Go等の開発経験
／RDBMS、NoSQL等のデータベースを使用した開発経験
／AWSを用いたサーバーレスアプリケーションの開発経験
／アジャイル・スクラム開発の実務経験
／クラウドオーケストレーションへの多様な知識
／MVC,MVVM、クリーンアーキテクチャなど、プログラミングアーキテクチャへの多様な知識
- 雇用形態
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正社員
試用期間6カ月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00～19:00
■就業時間補足
フレックスタイム制(コアタイム：有 13:00～17:00)
所定労働時間：8時間(休憩60分)
残業手当：有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給)
- 年収・給与
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700万円～1500万円
※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当
＜制度＞
屋内禁煙
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
