募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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■業務内容
・新規プロモーション施策の企画立案・運用および成果検証
・WEB広告集客のディレクション（WEB広告代理店および関連部署との調整）
・データ解析・KPI管理・レポーティングなどの効果検証
・アクセス解析ツール等を利用したサイトの分析および改善策立案
・社内のWebサイト担当やシステム担当とコミュニケーションをとり、効果最大化するための社内調整
・その他、新規プロジェクトの提案および推進に関わる機会あり
■環境
・不動産業界トップクラスのWebマーケティング費用（月間億単位の予算）を活用するスケールの大きい仕事に取り組む機会あり
・Webマーケティング・Webサイト開発運用・システムと一気通貫に携わることができ、幅広い知見と経験を身に着けることが可能
・大規模サイトの集客や運用、また新規プロジェクトの提案に関わる機会があり
・配属先のマーケティング本部は少数精鋭のため、大きな裁量をもって業務に取り組める
・年次に関係なく実績に応じて、報酬と昇格の機会を与える実力成果主義の人事制度
- 応募資格
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- 必須
- ・インターネット業界やWeb広告代理店での就業経験、もしくは事業会社でのWebマーケティング担当経験
- 歓迎
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・GA360等アクセス解析ツールの利用経験
・事業会社や広告代理店での広告集客経験
・LPやバナーなどアドクリエイティブの設計経験
・HTML、CSS、JavaScriptなどのWEB制作経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：5か月
試用期間中、給与など条件の変化はありません。
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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420万円～800万円
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
（マネージャークラスでお迎えする場合、800万以上想定）
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
総合福祉団体定期保険
＜諸手当＞
通勤手当/その他手当
慶弔見舞金、マイホーム購入サポート
＜制度＞
資格取得支援制度/社宅・家賃補助制度/屋内禁煙/確定拠出年金制度/従業員持株制度
定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、四半期表彰制度、ストレスチェック制度、キャリア選択制度(子育て支援)
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/その他休暇
週休2日制、夏季：連続7～11日間(有休計画的付与2日含む)、年末年始：連続11～15日間
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回（面接前後に適正検査・筆記試験など含む）→内定
■選考方法
1.書類選考 2.SPIテスト 3.個別面接 数回実施することもあります 4.最終面接 役員との面接になります。 5.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。
