募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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代表直下の社長室で自社マーケティング担当として、認知拡大やステークホルダー（お客様、求職者、従業員等）との良好な関係構築、及び事業拡大に向けて幅広い業務を担っていただきます。
具体的には
・リード獲得および選定、各事業部へパス
・ターゲットに合わせたコンテンツ整備
・継続的なナーチャリングシナリオの設計
・会社価値向上のための戦略的な情報発信
・ブランド戦略の構築
・LPの制作、運用
ミッションは『情報発信によって企業価値を高め、優位性、信頼性を作り出す』ことです。
この実現には会社の理念やビジョン、事業内容、従業員や取引先などのステークホルダーを深く理解し、情報発信チャネル毎の目的や課題の明確化、ターゲット設定、行動面、心理面を捉えた上でのメッセージ・クリエイティブの立案といった戦略的な思考と行動が必要です。自社マーケティングのプロとして成長するとともに、自らの手で会社を大きくするやりがいを感じられます。
- 応募資格
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- 必須
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・ブランディングやマーケティング、広告などいずれかの知見
・論理的思考力・文章力・情報設計力
・実務における、Word, Excel, PowerPoint等を用いた資料作成経験
- 歓迎
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自社プロモーション業務のご経験
ベンチャー企業での勤務経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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400万円～600万円
年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
固定残業：60時間分を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※2022年平均残業時間：20時間/月
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/育児手当
交通費全支給(月2万円まで)
＜制度＞
書籍購入支援制度/社宅・家賃補助制度/敷地内禁煙（喫煙場所あり）
定期健康診断
家賃補助(規定あり)
社内イベント
勉強会
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇
有給休暇：入社半年経過時点10日/夏季休暇/年末年始休暇5日
/産前産後休暇・育児休業
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
