募集要項
- 募集背景
- 5年以内に500店舗の加盟店計画や海外事業展開、工場拡張など業務拡大のため増員
- 仕事内容
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科医院向けホワイトニングやクリーニングを提供するフランチャイズを展開する当社の正社員の採用業務をお任せします。弊社の採用をお任せいたします。
・新卒採用（毎年、大卒者・院卒者を20名採用）
・キャリア採用（専門職や幹部層など年30～40名程度の採用）
■具体的な活動内容
＜中途採用＞
・経営計画の要員計画に合わせた人材採用の戦略策定
・求人票作成・採用手法の選定・ペルソナ設定・面接
＜新卒採用＞
・採用ブランディングの戦略策定
・インターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成・製作、面接、フォローアップ
・説明会運営から面接の実務
・採用チームメンバーのマネジメント
現在2名
【募集背景】
海外展開や工場拡張など業務拡大による増員
【 アピールポイント】
・人事全般の経験を積むチャンスがあります
・未経験からでもチャレンジできる環境があります
・新卒、既卒、中途すべての採用業務が経験できます
・性別問わず活躍できる環境です
- 応募資格
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- 必須
- 採用業務に対する知識や経験がある方（中途・新卒問わず）
- 歓迎
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・人材紹介会社にて法人営業担当をしていた方
・採用広報やブランディング支援の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～42歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 10:00‐19:00（休憩1時間）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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■手当：住宅手当（支給条件あり）／通勤手当／結婚・出産祝い金／弔慰金／退職金制度
■自己育成支援：図書手当／資格取得手当（会社が定めるもの）
■レクリエーション：社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス
- 休日休暇
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完全週休2日制、年間休日120日以上、
（土・日）、祝祭日、夏季・年末年始休暇、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇
