募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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スマートフォンゲーム（新規開発タイトルまたは運営中の人気タイトル）のプロジェクトに所属してリードプランナーをご担当いただきます。
ディレクターが描いた遊びのコアを、ご自身の創意工夫によって、さらに発展させていただきたいと思います。ディレクターやプロジェクトメンバーと協力しながら、「面白い。」を作り上げてください。
＜具体的な業務内容＞
・企画立案
・仕様作成
・レベルデザイン
・分析／課題抽出
・改善
・進行管理
※正社員または正社員登用を前提とした契約社員として入社いただく場合があります。
今後も様様な企業との協業タイトルや新規タイトルの開発に注力して参ります。
〔多彩なサービスに関わることができます〕
前述の代表作以外にも様様な新規スマートフォンアプリを鋭意制作中です。
それぞれ自社内に開発チームがあり、チーム間の連携もとれていますので、多彩なサービスに関わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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リーダー業務の経験をお持ちの方（規模は問いません）
企画運用の業務全般を経験されている方
ロジカルに考え、ロジカルに説明できる能力
プランナーまたはディレクターとしてスマートフォンゲームの運営に携わったご経験3年以上をお持ちの方
- 歓迎
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ひとつのタイトルにおいて、開発フェーズから運営フェーズまで携わったご経験
運営タイトルにおいて、ご自身で立てた企画をリリースし、分析および改善を繰り返し行ったご経験
2Dアクション、パズルゲーム、ライト系ジャンルを運用のご経験
レベルデザイン(マップ/キャラクターステータス)のご経験
組織マネジメントのご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月間
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00～18:30
■就業時間補足
フレックスタイム制：
コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～11:00 /15:00～22:00
※1日の標準労働時間を7.5時間
※清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間
- 年収・給与
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550万円～750万円
【給与】
年俸：550万～750万 ※スキル、経験により応相談(スキル、経験によって多少、上下する可能性もあります)
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当
選択式福利厚生制度（会社が社員ごとに毎月積み立てた金額（月1万円以上）の範囲内で利用できる制度）があります。
＜制度＞
厚生年金基金制度/慶弔見舞金制度/屋内禁煙
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇
・年次有給休暇（法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位）
・積立年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考→面接3回
