募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
同社サービスのデザイナーとして事業を成長と運用の両軸から支えること。
主に同社サービスアプリでのデザイン業務を想定しています。
具体的には以下の業務・ミッションです。
・定性/定量双方の観点からユーザーの課題特定と解決策の立案（クリエイティブの実制作を含む）
・アプリに関して、定量/定性双方の観点から施策の結果を分析し、プロダクトデザインにおける継続的な改善・アップデート
・コンポーネント設計など、UIデザイン全体の定期的なメンテナンスとアップデート
- 応募資格
-
- 必須
-
・アプリ及びウェブのUIUXデザイン領域での実務経験3年以上
・他職種（PM・エンジニア）と協業しながら、プロダクト改善として特定のKPIを改善する取り組みを行った経験
・プロダクト全体の最適化と一貫性の観点をもったUIデザインの制作経験
・環境に依存せず、自ら能動的に学習しスキルアップする意欲がある事
- 歓迎
-
以下のようなご経験をお持ちの方を歓迎します。
・3～5年後の自らのキャリアについて日日思考しており、一定の言語化ができている状態
・事業会社のUIUXデザイナーとしての実務経験3年以上
・UXリサーチ 及び 定量調査を元にプロダクト課題にアプローチしたご経験
・デザインシステム・コンポーネントの作成や整備に関わったご経験
- 雇用形態
-
正社員
2ヶ月間（試用期間中の待遇に変更はありません。）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
10:00～19:00
■就業時間補足
10：00～19：00（実働8H）
・勤務形態：通常時間管理（定時制）
・含み残業時間：45時間
・うち休憩時間60分
・時間外労働あり
- 年収・給与
-
505万円～650万円
年収 5,050,000 円 - 6,500,000円
※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
年収505万円（月額391,400円/内30時間分の固定残業代74,400円）～年収650万円（月額476,700円/内30時間分の固定残業代90,600円）
休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
-
＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/住宅手当/家族手当/残業手当/休日勤務手当
＜制度＞
資格取得支援制度/書籍購入支援制度/保養所施設あり/その他制度/敷地内禁煙/屋内禁煙
英語教育支援制度、IAS制度（会社指定の製品・サービスの購入費用補助）
- 休日休暇
-
＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
面接：回数は2～3回を予定。ご志向に合わせ、面接回数が変更になります。
