募集要項
- 募集背景
-
直近東京に新規開発スタジオを設立し組織拡大中です。
「餓狼伝説」「KOF」などを世に生み出してきましたが、今後も誰も見たことのない新たなIPを創出するプロジェクトを立ち上げるために増員募集を行います
- 仕事内容
-
【概要】
全社人材育成の企画～運営をお任せします。
【具体的には】
・育成施策の立案
「社員育成」の方針策定～施策検討～実行までを行っていただきます。
研修にとどまらず、幅広い観点から、人材育成の仕組みづくりを行う仕事です。
・研修の企画
年間方針・計画の作成、各年度の研修の具体的な企画～運営を行っていただきます。
現在、教育施策の再構築に取り組んでいるため、全体の枠組みの検討から、新規研修プログラムの企画・導入、既存研修の改善などに取り組んでいただきます。
【求人の特色】
（1）前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
同社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな同社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・全社的な教育施策の統括、企画立案～運営の経験（３年以上）
※育成方針の策定、ゼロからの企画立上げ経験必須
※管理職以上を対象とした研修の企画経験必須
※個別の研修企画のみ、運営事務局のみはNG
- 歓迎
-
・ゲーム業界での人事経験
・教育、研修系企業での経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間3か月
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
-
515万円～1088万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：322,000円～680,000円
＜月給＞
322,000円～680,000円
■賞与実績:年2回 (標準評価:4ヶ月/年)
＜給与補足＞
※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします
※上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります
※メンバークラスでの採用の場合、上記年収には、裁量手当（月額 75,000円～126,000円）を含む
- 待遇・福利厚生
-
＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/役職手当/残業手当
・開発専任役職手当（ディレクター手当）
＜制度＞
慶弔見舞金制度/育児支援制度/敷地内禁煙/退職金制度
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加盟
・セミナー補助制度
・健康診断
・昼食補助制度
・フリードリンク制
・オフィスカジュアル／制服なし
・従業員相談窓口
・退職金制度
- 休日休暇
-
＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
