募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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受託案件のユーザー画面、設計、フロントエンド開発をご担当いただきます。
お客様のニーズを理解し、それに最適なソリューションを提供するために、常に新しいアイデアやアプローチを模索し、技術的な課題に対するクリエイティブな問題解決力を発揮し、柔軟かつ効果的な開発を行います。
＜主な仕事内容＞
・WEBアプリケーションのフロントエンド開発
・バックエンドAPIとの連携部分開発
・WEB ARを利用したコンテンツの開発
・センサー、デジタルサイネージ等を活用したコンテンツの開発
＜活かして頂けるご経験＞
・JavaScriptフレームワーク（React、Vue、Angula）の開発経験
・WEB APIを利用したアプリケーションの開発経験
・WEB ARの開発経験
・リアルタイム通信（WebSocket等）の経験
＜具体的な案件例＞
・大手お菓子メーカーキャンペーンコンテンツ
・大手飲料メーカーキャンペーンコンテンツ
・大手医療メーカー体験コンテンツ など
- 応募資格
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- 必須
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・WEBアプリケーションのフロントエンド開発（必須、2年以上）
・React、Vue、Angularのいずれかの使用経験（1年以上）
- 歓迎
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・WEB APIを利用したアプリケーションの開発経験
・WEB ARの開発経験
・リアルタイム通信（WebSocket等）の経験
・センサー、デジタルサイネージ等に興味のある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間は3ヶ月です。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00～19:00
■就業時間補足
フレックス制
（フレキシブルタイム：8：00～11：00／15：00～22：00 コアタイム11：00～15：00）
試用期間中は定時あり（10：00～19：00 実働8時間）
- 年収・給与
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400万円～600万円
月収30万～37万円程度。
固定残業代月6万9,000円～（年収450万円の場合）を月給に含んでの支給となります。
超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/住宅手当/家族手当/休日勤務手当
交通費(月3万迄) /インセンティブ手当/健康診断/社内イベント（BBQ、社員旅行等）/アート補助制度
※住宅手当と家族手当は試用期間中は対象外
＜制度＞
育児支援制度/敷地内禁煙/退職金制度
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇
完全週休2日制 / 祝日 / 結婚休暇 / 夏季休暇(5日間)/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考→1次面接（1次選考：オンライン面接）→2次面接→内定
