募集要項
- 募集背景
- 日系企業の海外進出が増加する中、りそな銀行では国際ビジネスを強化、拡大する方針です。海外での基盤拡充や機能強化など、国際ビジネス領域を拡大することで海外成長を取り込みりそなグループが長期ビジョンに掲げる「リテールNo.1」の実現を目指しています。国際戦略に基づき、海外ビジネス展開をさらに強化をするためのポジションの募集となります。東南アジア、中国、米国を中心に、当社の海外におけるビジネス領域を拡大していくに当たり、本部の国際企画セクションと営業セクションを強化するための募集となります。
- 仕事内容
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経験値や志向にあわせて、海外ビジネス強化のための以下セクションでの職務への配置となります。【配属先】※以下いずれか
■りそな銀行 国際事業部（本部）
＜国際企画グループ（東京）＞、＜外国為替推進グループ（東京・大阪）＞
※将来的にご本人の希望と適性に応じて海外駐在の可能性もございます。
【配属グループの業務内容】
＜国際企画グループ＞
・国際戦略、海外ネットワーク、提携戦略策定
・新規事業企画、グループ銀行一体運営、海外人財育成プラン策定等
＜外国為替推進グループ＞
海外拠点、国内支店と連携し
・顧客に対して海外進出支援や貿易相談
・外国為替などの各種サポートを実施
【海外サポート体制】
インドネシアの、りそなプルダニア銀行（1958年開業/銀行）、りそな・インドネシア・ファイナンス（1984年開業/リース会社）、シンガポールのりそなマーチャントバンクアジア（2017年開業/マーチャントバンク）などの現地法人を有しており日系企業に加え現地企業のサポートを行っています。日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域(上海、香港、バンコック、ホーチミン)に駐在員事務所を設置しお客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決についてきめ細かくサポートしています。2020年にはシンガポールを中心にIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limitedと資本業務提携をしています。同社の有する現地の豊富なネットワークを活用し日系企業による東南アジアでのM＆A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートしています。海外での金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携し(14カ国・地域、22銀行)、アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク(日系取引部署)を通じたきめ細かい顧客支援を行っています。
【働く魅力】
同社グループには約50万社の法人のお客さまがあり内約3万社と多くのお客さまが海外に進出をされています。国内外におけるお客さまのサポートを通じ様々な経験を積んで頂くことができます。現中期経営計画を資本の本格活用フェーズと位置付けており、海外ネットワークについても大きく拡大していくことを検討しています。国際事業部にて中長期的なキャリアを積んで頂くことで、国際ビジネスについての専門性も高めて頂くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
金融機関（銀行、信託銀行、政府系金融機関）にて、法人営業・融資業務の経験を3年程度有する方
■歓迎要件
・海外駐在/海外業務経験のある方
・海外出張/海外赴任が可能である方
・目安TOIEC700点以上（点数ありきではなくビジネスで使用したことがある方）
- 雇用形態
- 正社員 試用期間6か月（条件変更なし）
- 勤務地
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東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリア タワーＳ棟19階
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
※将来的に、ご本人の希望と適性に応じて海外駐在の可能性もございます。
※海外拠点（現地法人、駐在員事務所）：りそなプルダニア銀行（インドネシア）、りそなマーチャントバンクアジア（シンガポール）、駐在員事務所（上海、香港、バンコック、ホーチミン）など
- 勤務時間
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勤務時間8：40～17：25（休憩時間 60分）
所定労働時間 7時間45分
時間外労働 あり（業務状況により変動）
残業30～40h/月（19時までに退社している社員が多いです）
テレワーク週1～2回
- 年収・給与
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想定年収5,000,000 円 ～12,000,000円
月給282,300円～747,600円
賃金形態：月給制
昇給有無：有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：規程に従い支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険：各種社会保険完備
・厚生年金基金：企業年（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能
継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
- 休日休暇
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＜休日について＞
土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日
＜休暇等について＞
・有給休暇は入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・慶弔休暇
・産前産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇
- 選考プロセス
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＜選考ステップ＞
書類選考：写真付き履歴書、職務経歴書
1次選考 ：WEB面接（部門担当者）
2次選考 ：WEB面接（人事担当者）＋適性検査（WEB）
最終選考：対面面接（部門担当者＆人事担当者）＋筆記試験（計算問題など）
※内定時のオファー面談は必ず実施いたします。
