施工管理（土木）
【道路、河川、学校等公共工事の土木施工管理】各種手当充実、有休取得率7割以上 ＠大分県大分市
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/12 ～ 2025/01/07）
施工管理（土木）
【道路、河川、学校等公共工事の土木施工管理】各種手当充実、有休取得率7割以上 ＠大分県大分市
英語力不問
転勤なし
募集要項
募集背景
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道路、河川、港湾等、公共事業工事を主に行う当社では、土木施工管理スタッフを募集しています。総合工事業者として土木・建築工事を請負い、各工程の専門業者を指揮・監督して完成に導く企業です。道路、河川、学校等、公共工事の他、マンション建築等を主体とし、業績は安定しています。
仕事内容
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国土交通省・大分県・大分市発注の公共工事、民間土木工事を中心に道路・トンネル・港湾・橋梁・河川改修工事など、人々の暮らしに欠かせないインフラ整備の施工管理をお願い致します。
施工現場の安全確保をはじめ、工程・品質管理や管理書類の作成、協力企業との調整、原価管理などが主な業務です。
・現場は、大分市内を主とした大分県内の公共事業（国土交通省、大分県等）です。
・使用CAD：A納図 [A-NOTE]、HO_CAD
（雇入れ直後）土木施工管理（変更の範囲）変更なし
応募資格
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- 必須
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■普通自動車免許（AT限定可）
■1級・２級土木施工管理技士を取得している人材
■建設・土木業界での施工管理経験3年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
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64歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
雇用形態
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■正社員 無期雇用
勤務地
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■本社 大分県大分市
■雇入れ直後→本社/変更の範囲→変更なし
■受動喫煙防止のための取組み 禁煙／屋内禁煙（屋外に喫煙所設置）
勤務時間
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■08：00-17：00（実働7時間30分）
■休憩時間90分（12：00～13：00 午前・午後各15分）
■残業有り 月平均残業9時間
年収・給与
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■想定年収 400万円 ～ 700万円
■モデル年収 500万円（家族・住宅・通勤手当 別途）30歳/係長/１級施工管理技士
■昇給有（年1回 3,000～5,000円程度）
■賞与有（年2回 基本給×3か月）
■決算賞与（年１回 一律50万円 R1～R5実績）
○資格手当：１級施工管理技士３万円、２級１万円
○通勤手当：燃料、オイル交換、実費（上限なし）
○車両手当：１万円～１万５千円（私有車使用）
○役職手当：（主任）１万円～（部長）６万円
待遇・福利厚生
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〇厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
○住宅手当：持家１万円、借家５０％（家賃上限あり）
○家族手当：配偶者１万５千円、子供５千円（１人当り）
○携帯電話手当：３千円、または社用携帯貸与
◎資格取得支援制度：経費を会社が負担
◎育児・介護休業等制度
◎奨学金返還支援制度：返還残額の２分の１給付（上限あり 日本学生支援機構）
◎定期健康診断（全従業員 毎年）人間ドック（４０歳以上）、配偶者健康診断（希望者）
◎共済会（従業員相互の親睦・共済）
◎永年勤続表彰、慶弔休暇・見舞金
◎退職金（勤続３年以上）
◎生命・傷害保険加入：会社負担
◎保養所：スターダストヴィレッジ星生（九重町田野）
◎福利厚生サービス：あんしん財団ＷＥＬＢＯＸ
◎副業：条件付き可（競業等不可）
◎定年制度 65歳/再雇用制度 有り（定年後の待遇 1年更新の有期雇用契約社員）
休日休暇
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【年間休日１１５日】
完全週休二日制、日、祝、土曜日、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）
選考プロセス
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書類選考⇒面接1回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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大分県大分市の東部で建設業を営む、創業７０年を超える企業です。経験から培われたノウハウ、技術力と、お客様からの信頼を得て成長してまいりました。 大企業での細分化された役割分担に比べて、当社では、着工から建造物の完成まで、自分の目で確認できる立位置から、幅広くすべての業務を担当することができます。100年企業を目指す新しい当社を、皆様とともに創っていきたいと考えております。好奇心をもって物事に向かい、知識・技術の習得に意欲のある方、目標に向かって周囲と協力し合うことが好きな方、これからの当社を一緒に担う仲間として、お会いできる日を楽しみにしています。
設立
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1951/10/4
資本金
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4,500万円
従業員数
-
３６人
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