募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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食品関連の資材メーカーの人事・労務管理職(部長職)■人事・労務管理職(部長職)
・人事・労務面の管理業務全般
・人事制度改革、人事評価制度の見直し
・就業規則変更
・社会保険、労働法の法改正への対応、労使トラブルの対応
・採用業務のサポート他
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・人事総務の管理職経験者
・労務管理、社会保険などの法改正に対応できる方
・幹部社員として指示待ちではなく自ら考え動き、経営陣に改善提案を積極的にして頂ける方
■歓迎条件
・部のマネジメント経験
- 歓迎
- 人事経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～56歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 労務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市住吉区
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
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500万円～700万円
■年収についての補足
＊経験・スキルにて決定
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土日祝休み年間休日123日
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容面接2回
