募集要項
- 募集背景
- みずほ信託銀行のグループ会社という経営基盤を背景に、安定した成長を続けています。今回は組織強化を目指し、新メンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
-
コンプライアンス・リスク管理部で、コンプライアンスの推進に関わる業務を推進いただきます。
【業務内容】
・コンプライアンス規程の制定改廃・運用管理
・コンプライアンス管理計画の策定・運用・報告
・社内規程等の制定改廃に関する相談・確認
・社内相談事項への対応
・投資・運用案件の事前審査（契約書含む）
・AML／CFT／KYC体制の管理・整備・運用
・インサイダー情報管理
・リスク管理計画の策定・運用・報告
・全社的リスクモニタリングの推進・整備
・内部通報窓口業務の運営・対応・報告
・グループ会社からの指示事項対応、報告
・監督官庁・自主規制機関への届出・報告事務（投資運用業、投資助言代理業、第二種金融商品取引業）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：コンプライアンス・リスク管理部への配属（みずほ不動産投資顧問株式会社へ出向 コンプライアンス・リスク管理部 兼務）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・不動産ファンドでのコンプライアンス・リスク管理業務の経験
・金融商品取引法の関連業務の経験
・運用会社の新規設立・許認可取得の経験
・当局検査対応の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都千代田区大手町 1-5-5 大手町タワー16 階
沿線名：JR 東京駅丸の内北口より徒歩5分
東京メトロ 東西線・丸ノ内線・千代田線・半蔵門線、都営三田線「大手町駅」直結 東西線西改札前
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
標準的な勤務時間帯9:00～17:30
- 年収・給与
-
年収800～1300 万円 年俸制
月額527500円 基本給385000円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 142500円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年1回（業績賞与）
近年の支給実績として、標準的な評価水準で月給の4か月程度を支給
昇給あり
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出型年金（会社拠出55,000 円/月）
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接複数回（筆記試験なし）
