募集要項
- 募集背景
- 現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。
- 仕事内容
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オープンポジションとして、社内SEを担当いただきます。
入社後、まずは１つのシステム（もしくは、webサイト）を担当し、そのシステムを通じて担当事業の理解を深めていきます。経験を積むことで、担当システムのより大規模な改修を手掛けたり、関連するシステムも担当するなどして、自身の担当領域を広げてもらいます。
グループを異動して、別の事業領域を担当することにもチャレンジできます。 これまでの経験を踏まえて、担当やどのように活躍の場を広げていくのかを相談しながら決めていきます。
【業務詳細】
■社内システムの保守、小規模エンハンス開発
■大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
■協力パートナーとの協働、折衝
【システム例】
仕事情報検索サイト、登録者マイページ 、登録者情報管理システム
営業活動支援システム 、契約内容管理システム、勤怠管理システム 、請求/給与システム など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
デジタルビジネス部門のプロダクト開発部への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれか必須】
(1)Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上（開発言語、規模問わず）
(2)社内SEとして自社システムの開発経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
秋葉原駅（JR／TX／東京メトロ日比谷線）徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
フレキシブルタイム7:00～22:00
- 年収・給与
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年収600～840 万円 月給制
基本給340000円～550000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限30000円
賞与あり 年2回（6月・12月）
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務、資格取得奨励制度、退職金制度、社員持株会、キャリア自己申告制度、社内公募制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考・SPI
▼面接（2回予定）
▼内定
