募集要項
- 仕事内容
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求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。■仕事のポイント■
・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。
・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。
・新規求職者様の獲得はマーケティングチームが行っており、転職意欲の高い求職者様のリストがあります。
・新規求職者様の割り当ては、1ヶ月あたり30名ほどになります。
・1ヶ月当たりの個人目標は決定人数4～5名ほどになります。
・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。
・成果主義の社風で、自分の裁量で営業活動を行うことができます。
・求人数に強みがあり、ご紹介者の8割以上は既存の取引先です。
■仕事のフロー■
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(1) 登録者へのアプローチ
当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。既存登録者20万人以上からの掘り起こしと、新規登録者とをいずれも対応していきます。
(2) キャリアカウンセリング
主にお電話で実施しますが、対面・電話・オンラインは得意な手法でお任せしています。
(3) 求人営業
求職者にマッチングする案件をシステムが自動で抽出します。抽出されたリストの中から求職者様への紹介案件をメールまたは電話にてお探しします。
(4) 求人提案
法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。「よさそうな求人だな」と思っていただけるかどうかはエージェント次第。求人票には書かれていない法人の特徴や魅力、働きやすさなどをアピールし、応募承諾を取ります。
(5) 面接対策/面接同行
電話、オンライン、対面で面接練習をします。プロのコンサルタントとして、厳しい目線でアドバイスを行います。場合によっては履歴書を代行作成したり、面接に同行することもあります。
(6) 内定/入社承諾
内定後は条件の相違が無いように内定書類を作成し、求職者様の入社承諾を書面でいただきます。入職後も長期で働いていただけるよう、法人と二人三脚で求職者様をフォローしていきます。
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■キャリアアップ■
個人の売上実績次第で、最短3ヶ月で『事業所長』への昇格が可能。年齢、社歴に関係なく売上実績のみで評価されます。事業所長はプレイングマネジャーとして、個人の業績をつくりつつ、数名のメンバーマネジメントを行います。裁量も大きく、インセンティブも優遇（成約金額×約7%～10％）されております。
- 応募資格
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- 必須
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営業経験5年以上
※人材紹介のご経験者は上記に満たなくとも選考させていただく場合があります。
- フィットする人物像
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・ベンチャー企業で成長や変化を楽しみたい方
・個人の実績を正当に評価してほしい方
・早期でキャリアアップを目指す方
・年収アップに興味がある方
- 雇用形態
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正社員
■試用期間：３ヶ月（同条件）
- 勤務地
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人材紹介事業部 東京本社
■所在地：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F
（変更の範囲）本社又はすべての支社・事業所
※転居を伴う転勤は本人希望がない限り原則なし ※東京・横浜に関しては拠点での異動の可能性あり
- 勤務時間
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10:00～19:00
所定勤務時間8時間、休憩時間60分
- 年収・給与
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想定年収：5,000,000円
■月給30万円～46万円+インセンティブ（年2回）+決算賞与（年1回）
※入社時月給例＝35万円（基本給20万円+調整手当6万+固定残業9万円）（40時間分。超過分は別途支給）
※インセンティブに上限はありません。支給は6ヶ月に一度。
※決算賞与は利益分配により年1度（出ないこともあります）
- 待遇・福利厚生
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■待遇
昇給・降給 年4回
賞与 年3回（6月、9月、12月※業績による）
※3回の賞与のうち2回は個人の業績に対してのインセンティブ（6月、12月）、残り1回は決算賞与（9月）になります。
役職手当
家族手当
交通費支給（月4万円迄）
■福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
住宅手当（勤務地から直線2キロ圏内の方に手当を支給。入社1年目は1万円、2年目・3年目は2万円、4年目以降は3万円）
定期健康診断
インフルエンザ予防接種会社負担
社用携帯貸与
ノートPC貸与
デュアルモニター
新入社員研修
達成会（毎月達成したチームごとに開催、費用は会社負担）
無料ウォーターサーバー
三井不動産ホテル・リゾート法人優待
- 休日休暇
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週休2日制（土・日）
祝日
年末年始
特別休暇
年次有給休暇（入社6か月後より付与）
※年間休日120日程度
- 選考プロセス
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１次面接（ウェブ）
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適性テスト（ウェブ）
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最終面接（対面）
