ソフト更新に関する運用プロセス構築・法規渉トヨタ自動車株式会社の転職・求人情報 31298382

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: ◎自動車メーカー⇒モビリティメーカーへ。日本が世界に誇る『TOYOTA』◎全方位的に自動車を開発！自動車だけでなく技術力・開発力を活かした新たな事業やITポジションも多数◎キャリア採用を強化。自動車…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】
車も今や多くのソフトウエアで制御されています。
家電やスマホのように機能を常に改善して、お客様が利用される間、常に良い製品であり続ける必要がります。
車は家電等とは異なり人の安全安心を重視する製品であり、より確実な評価、認定が求められています。
加えて、これらはグローバルに法整備が進んでおり、国連法規でも更新ソフトおよび車載更新システムの管理が要求されています。
このような品質確保運用に関わるプロセス開発、当局交渉を行う際のリーダーを担当頂きます。

【詳細】
制御ソフトウエア更新の運用プロセス開発推進
　・ソフトウエアの製作、評価、エビデンスの保管手法の策定
更新ソフトウエアおよび更新システムの認証推進
　・ソフトウエア更新システムの法規適合の推進
　・当局との認証業務の推進

【職場イメージ・職場ミッション】
■配属先部署情報
少数精鋭でスピード感を持って業務を遂行する部署。
若手主体で、上司とも気兼ねなくコミュニケーションできる雰囲気です。
また、自動車に詳しくなくても大丈夫です。
■配属先部署のミッションと今後の方向性
ソフトウェア主導での車両開発の時代を見据え、OTAで車載ソフトウェアを更新することにより、車の商品価値の継続的維持・向上を実現します。
単なるシステム開発にとどまらず、ソフトウェアファーストのビジネス改革、業務プロセス改革を企画し、全社に向けて推進しています。
また，これらの分野に関するアライアンス戦略を策定して実行し、標準化団体へのアクティブな関与を行い業界でのリーディング的なポジションを獲得・確立していきます。

【やりがい・PR】
■やりがい
グローバルに展開されていく新制定のソフトウエア法規への専門部署として、トヨタの車両に搭載される全てのソフトの法規管理、全社的な認証の基準の策定に携われる仕事です。
全ての電子系の部署および審査機関との関連も多々あり、多くの製品に対して、考え方を新たに作っていくことが出来ます。
■PR
移動を提供する自動車製品とその開発資産を持つアドバンテージを生かし、コネクテッドにより更なる機…

応募資格

必須: 《必須要件》
■下記に関するご経験のいずれかを有している方
■電子部品に関する法規解釈経験
■電子部品に関する認証の手続き経験
■電子部品に関する認証試験実施経験

〈歓迎要件〉
・各国の審査当局との渉外業務経験
・自動車もしくは自動車部品の認証取得業務経験
・ソフトウエア更新仕様開発、ソフト管理業務経験
・英語でのコミュニケーション（TOEIC 730点以上相当）

歓迎: 応募資格をご覧下さい

フィットする人物像: 応募資格をご覧下さい

雇用形態: 正社員

勤務地: 愛知県豊田市トヨタ町1番地

勤務時間: 08:30～17:30

年収・給与: 780万円～1570万円

休日休暇: 完全週休二日（土日）夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇あり
※トヨタカレンダーに準ずる

会社概要

社名: トヨタ自動車株式会社

事業内容・会社の特長: ■自動車事業・自動車とその関連部品・用品の設計、製造および販売
■その他事業・金融、住宅設計・製造、情報通信事業　等

■事業所
◎豊田本社、東京本社、名古屋オフィス、ほか
◎研究所:本社、東富士、士別、ロサンゼルス

設立: 1937年

資本金: 635,402百万円

従業員数: 70710名

ソフト更新に関する運用プロセス構築・法規渉 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月12日～12月25日）

ソフト更新に関する運用プロセス構築・法規渉

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