募集要項
- 募集背景
- 受変電設備（特別高圧）の継続的保守管理とビルメンテにおけるマネジメントするため。
- 仕事内容
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大規模物流施設を中心とした施設管理をお任せいたします。【仕事内容】
・受変電設備の保守点検（当初は電気主任技術者の補佐）
・物流施設の建物管理全般（電気・設備中心）
主に大規模物流施設を中心とした施設管理をお任せいたします。
・受変電設備の保守点検（当初は電気主任技術者の補佐）
・物流施設の建物管理全般（電気・設備中心）
・オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝
・ビルメンテナンス会社の管理教育
・施設の高環境づくりの企画・改善提案
【ポイント】
発注者の代行としての立場になります。
設備関連をトータルに見て頂くポジションになります。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・技術系のビルマネジメントのご経験（必須）
・電気主任技術者３種（必須）
＜歓迎＞
・ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験（建築または電気設備・機械設備施工管理）
電気主任技術者２種、電気主任技術者１種、
建築系(建築士・施工管理技士）、電気・機械設備系（電気工事士など）
- 歓迎
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＜必須＞
・技術系のビルマネジメントのご経験（必須）
・電気主任技術者３種（必須）
＜歓迎＞
・ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験（建築または電気設備・機械設備施工管理）
電気主任技術者２種、電気主任技術者１種、
建築系(建築士・施工管理技士）、電気・機械設備系（電気工事士など）
- フィットする人物像
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営業力（常にオーナー、テナントとの折衝あり）
人柄重視
企画力・調整力
向上心のある方
目的意識のある方
積極的にいろいろなことに取組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県神奈川県小田原市
- 勤務時間
- 9：00～18：00 実働8時間 内休憩60分
- 年収・給与
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年俸：年収650～1300万（（年収1/12を毎月支給・役職手当・みなし残業代42時間を含む）
月給：45万円 ～ 108万円
※昇給：年1回（10月） 決算賞与：業績により支給
※固定残業手当：90,000円～（固定残業時間42時間/月）を含みます。（超過分は別途支給）
※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度有
出産・育児休暇、介護・看護休暇、社長賞表彰、時間外手当、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年間連続5日間）、慶弔休暇、半日有給休暇
※昨年は全員がリフレッシュ休暇（5日間）を取得！働きやすい環境です。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒適正試験・最終面接⇒内定
