募集要項

仕事内容: ・主に洋上風力プロジェクトにおいて、BOP（風力発電機を除く機器および工事）を商務的、技術的に妥当性等を評価し、開発フェーズにおいて当社開発チームをサポートする。
・開発チームの事業計画と連携し、調達戦略を構築する。
・開発チームによる建設関連図書の妥当性、電力会社との連携契約・売電契約、借地契約、環境に関する許認可、業界の慣行などをレビューする。
・請負業者からのBOP契約提案の引合い書を主導し、入札図書のレビュー、プロポーザルの評価、請負業者の選定を行なう。
・BOP請負業者との当社供給の風力発電機サプライヤーとのコーディネートを行ない、責任所掌を明確にする。主要機器の契約において、工程やデリバリー条件がプロジェクトのニーズに適合するよう明確にする。
・開発チームの許認可取得に対する技術的なサポートを行なう。これには開発支援要求に応じ、種々の技術コンサルタントやエンジニアリング会社の起用、管理業務も含む。
・開発における国/地方機関の許認可要求に敏感に対応し、BOP請負業者をサポートして要求を遵守する。
・洋上風力発電における技術的、商務的トレンドの変化に敏感に対応する。

応募資格

必須: ・工学あるいは建設マネジメントの学位のある方
・国内外での建設プロジェクトマネジメント経験（責任者あるいはそれに準ずる職位での遂行経験）
・規定の工期のなかで、並列するプロジェクトの複数の課題を整理解決する能力
・日本語（ネイティブ）、英語（中級）
※海外の風車メーカー、技術コンサルタントと仕事をする機会が多いため、やりとりができる語学力要
・PCスキル（officeソフト、CAD、GISなど）
・普通自動車免許（実際に運転できる方）

歓迎: ・風力発電業など再エネ関連事業経験者
・風力の技術的・設計的概念に対する知識の保有
・エンジニアリングに対する深い造詣（風力発電機、送配電機器、架空・地中埋設ケーブル施工、無効電力補償機器、SCADAシステムに対する知識があることが望ましい。）
・海外での業務経験者

待遇・福利厚生: ■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

■諸手当
時間外手当　深夜手当　在宅勤務手当　出張手当　住宅手当（当社規定による）

休日休暇: 完全週休2日制（土日）
有給休暇：12日～12日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
年間休暇日数120日

会社概要

事業内容・会社の特長: ■クリーンエネルギーによる発電を含む発電事業全般
■クリーンエネルギー事業を対象とするファンドの組成、運用、管理
■クリーンエネルギー事業の証券化業務
■同事業のコンサルティング

入社実績