生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【広島】生産技術(部品メーカー)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/12 ~ 2024/12/25)
生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【広島】生産技術(部品メーカー)
株式会社シンセラ
転勤なし
募集要項
募集背景
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増員
仕事内容
-
一貫生産体制の部品メーカー◇転勤なし/年休115日/大手企業と取引多数
【職務概要】
同社にて生産技術業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・マシニングセンターでの加工プログラム作成
・加工刃物の選定・試作加工・加工品の品質確認
・QC工程表の作成・コスト 工程 品質 改善
マシニングセンタ(立型、横型)のプログラミング、段取り、生産管理など。
部品作りから組立、出荷まで一貫対応。最新のマシニングセンタを多数導入し、 難度の高い加工にもお応えしています。まさに「モノづくり」の醍醐味を感じられます。
★☆魅力点☆★
◇大手自動車部品・パワーツールメーカーの安定受注に加え、その他大手企業からの引き合いが多数あり
◇転勤無し…世羅町や周辺エリアに根差して働きたい方けます。
◇週休2日…基本的に週休2日でワークライフバランスよく働ける環境です。
◇マイカー通勤可能! ※通勤手当:実費支給(上限無し)
応募資格
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- 必須
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【必須】
・金属製品加工の知見
・マシニングセンターのオペレーション経験
【尚可】
・ISO9001の内部監査員資格
・CAD CAM知識
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自主的に行動ができる方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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〒722-1112 広島県世羅郡世羅町本郷52
JR呉線「三原」駅より車で35分
勤務時間
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8時00分~16時45分
年収・給与
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年収:400万~700万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※計3ヶ月分(前年度実績)
昇給:有 ※昇給率:1月あたり1.00%~4.00%(前年度実績)
待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、通勤手当:■実費支給(上限なし)■マイカー通勤可(駐車場有)
社会保険:補足事項なし、厚生年金基金:補足事項なし
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数115日
選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社シンセラ
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
パワーツールの製造・組み立て(ギア シャフト モーターの製造)、金属製品(アルミダイカスト・鉄鋳物)加工
、自動車部品の製造、農業機械部品の製造、油圧機器部品の製造、建設用機械部品の製造
【会社の特徴】
大手電動工具メーカーの部品製造会社を前身として創業し、現在では輸送機械や産業機器に関するものづくりなどを幅広く手がけています。同社では複合的な組立も得意としており、また“中量多品種”のニーズにもマッチしているため、その強みを生かして上場企業を中心に多くのお客様とお取引をしています。そうしたマッチングをさらに加速させながら、近年ではオリジナルの木材加工機など自社商品の展開も積極的に進めています。同社では、学ぶことに喜びを感じる方、何事にもチャレンジできる方、チームを大切にして行動できる方を求めています。そんな方であれば、仕事に習熟するにつれ「言われたことをやる」から「主体的に取り組む」という働き方ができるようになるからです。そのためには“環境”と“教育”を重要視しておりOJTだけでなくOff-JTも含めて上司や先輩など周りがしっかり社員一人ひとりの成長を見守っています。
設立
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2002年11月
資本金
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26百万円
従業員数
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103名
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