CTO・CIO
【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月12日~12月25日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/12 ~ 2024/12/25)
CTO・CIO

【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社イノベーション
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
既存事業の推進及び周辺領域の新事業の立ち上げのため
仕事内容
【リモート可能】世の中の「働く」を変え、産業ごとにある非効率や負を解決します!
【職務概要】
同社のエンジニアリングマネージャーとして、プロダクトのアーキテクチャ設計及び実装、運用等をお任せいたします。

【職務詳細】
・要件定義や実現方法の検証と調査
・チームの進捗管理やリソース調整などのプロジェクトマネジメント
・1on1や育成、評価などのピープルマネジメント

【本ポジションの魅力】
(1)安定とチャレンジの両立
上場企業でありながら、権限を積極的に各メンバーに委譲しているため意思決定のスピードが早いです。また、会社としてもAI領域に力を入れ始めているため、技術面でもチャレンジできる環境を提供できます。
(2)大きな裁量
若手や業務委託エンジニアが多く開発組織としても発展途上のため、大きな裁量を持ってプロダクト開発をリードできます。
(3)開発チーム
CTO経験者やメガベンチャーでテックリードとして活躍していたエンジニアやマネージャーがジョインしており、日々切磋琢磨や壁打ちを繰り返しながら開発を行えるため成長機会を提供できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・エンジニアリング組織/チームのマネジメント経験
・バックエンド開発(言語は不問)の実務経験
・フロントエンド開発(Next.jsや React、Vue.js等)の実務経験
・マネジメント経験

【尚可】
・テックリードとしての実務経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実務経験
・DDDの実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・作る過程よりも作った後が大事だということに共感してくれる方
・コスト意識を持って物事を判断できる方
・新しい技術習得が好きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-10-13TOKYU REIT 渋谷R ビル3F
JR山手線「渋谷」駅東口より徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制度(コアタイム11:00~15:00)
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額584000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・11月)※業績連動
昇給:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費支給(上限有)、在宅勤務手当(月5,000円と一時金30,000円)、従業員持株会、副業可、各種表彰制度、社内カウンセリング制度、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金制度、人間ドック全額補助(35歳以上)、育児・介護短時間勤務制度 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】土日、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業など
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接(オンライン) ⇒ 2次面接(オンライン)+Webテスト ⇒ 最終面接(対面)⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社イノベーション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
オンラインメディア事業、ITソリューション事業、金融プラットフォーム事業

【会社の特徴】
【グループ経営理念】 ~「働く」を変える ~
同社は2000年12月に設立し、2016年にグロース市場へ上場しました。現在4社のグループ会社を持つ会社へと成長し、様々な領域の働くを変えるサービスを展開しています。多くのビジネスパーソン・起業家・組織・会社を成功に導かせるべく、起業家精神をもって、世の中に新しい価値を提供し「働く」を変え、産業ごとにある世の中の非効率や負を解決していきます。

雇用形態や個人・組織に関わらず、社会で働いている全ての人々が、生き生きできる社会を目指す同社は、まず自分たち自身が生き生きと働くことこそがスタートだと考えており、「ミッションの実現、バリューの体現を組織として奨励する」と「社員同士の関係の質を高める」の2つ視点から、多くの社内施策やイベント運営、風土文化づくりを行っています。
設立
2000年12月14日
資本金
1211086千円 ※2024年3月末時点
売上高
-
従業員数
176人
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