【リモート】CPO候補／Chief Product Officer 株式会社クラッソーネの転職・求人情報 31295605

募集要項

仕事内容: フルリモート可／累計27.7億円資金調達／業界未経験歓迎！
CEOや事業責任者と協業しながら、見積依頼～積算～受注～発注～施工管理～産廃処理までのバリューチェーンにおける複数のプロダクトを横断的に見渡し、プロダクト戦略を通じて、事業の目標達成をリードしていただくことを期待します。
※ご経験や適性がある方にはエンジニアのマネジメントも担っていただくこともあります。

【具体的な業務】
・ビジネスインパクトのあるプロダクトイニシアチブの立案・実現
・プロダクトロードマップの策定
・プロダクト要件定義
・ビジネス要件および機能要件定義
・プロダクト開発の推進および各部門との調整
・プロジェクト進行管理
・経営会議出席、意思決定

■プロダクトについて
事業を円滑に進めるために社内で活用されている下記5つのプロダクトに関わっていただきます。
・積算システム・3Dスキャン現地調査・処分場選定最適化システム
・遠隔施工管理システム・案件ライフサイクルマネジメントシステム

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】下記いずれかの経験
・プロダクトマネージャーもしくはプロダクトオーナーの経験
・経営視点で事業を推進した経験

【尚可】
・スタートアップでのCPOやCTOの経験
・事業計画を策定し、P／L責任を持った経験

※4兆円マーケットかつ成長市場である空き家問題を解決するための「解体工事DXプラットフォーム」のCPO 候補として手腕を奮っていただきます。

※プロダクトは、現状一定の機能を果たしていますが、まだ改善の余地が多く残されています。そこで、現行の機能をさらに強化し、より高いパフォーマンスを実現するためのアップデートをリードする人材が必要です。

フィットする人物像: ・同社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・会社の状況変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方
・ベンチャーにおけるスピードの重要性をご理解頂ける方

年収・給与: 年収:1000万～1500万程度
月給制：月額625000円
給与:※SOの付与対象になります

賞与:年2回（過去実績4ヶ月）
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当（配偶者月1万円・子ども月5千円）、住宅手当、副業可能、資格取得支援、研修受講、カンファレンス参加支援、在宅勤務手当（月5千円）、会社図書館、技術書購入補助、懇親会費用支援
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日118日】完全週休2日制（土日のみ）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後10日）、採用特別休暇（有休3日）、慶弔休暇、豊かな暮らし休暇（有休3日）※カレンダーにより、祝日は出勤する可能性があります。

キャリアパス・評価制度: リモートワーク中心となります。 ※東京オフィス出社あり（オンボーディング期間・月1～2回程度の会議） ※SOの付与対象になります（詳細は条件提示時にご説明します）

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
住関連工事・住関連製品の斡旋、住宅建築にまつわる情報提供

【会社の特徴】
【豊かな暮らしを創造する】成長を続ける優良ベンチャー企業！「豊かな暮らし」とは「満ち足りていて不足のない一日一日を過ごしていくこと」を表し、同社の理念は事業を通じて一日一日の「時間」を満ち足りたものにし、世の中の人々を笑顔にすることです。いま生きている人も、これから生まれてくる人も、みんなが豊かに暮らせる。
そんな社会を実現する最初のステップとして、同社は建物の解体が適正に、安心して行われるプラットフォームを作っています。建物としてそのまま使えるものは、再活用する。使えないものは、資源へと生まれ変わらせる。
そもそも、建てる段階で先のことまで考え抜かれたものであるといい。「街」の循環再生を、社会のあたりまえに。
この新しい認識と考えに賛同してくれる人たちとともに文化へと育んでいきます。