CTO・CIO
【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー ※土日休み
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/12 ~ 2024/12/25)
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【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー ※土日休み

株式会社ジザイエ
管理職・マネジャー 転勤なし

募集要項

募集背景
事業拡大
仕事内容
部門の立ち上げフェーズ/リモート勤務相談可/転勤なし
【職務概要】
同社が掲げるミッション・ビジョンの達成に向けて、事業的に重要な機能開発が進行中です。現在はリアルタイム遠隔就労プラットフォームの開発をマイルストーンとして進めており、チーム全体で協力しています。
本ポジションでは、進行中の開発を円滑かつ効率的に進めるため、テックチームのマネジメントをお任せしたいと考えています。

【職務詳細】
- 中長期のテクノロジー組織戦略策定および推進
- テクノロジーチームのマネジメント
- 開発現場で発生する課題への対処および施策提案
- PdMと連携し、プロダクトの成功を目指す

具体的な業務は、開発における課題への対処やエンジニアチーム全体のパフォーマンス向上など、エンジニア組織を牽引し、事業をリードする重要なポジションです。
また、PdMと協力・連携しながらプロジェクトを成功に導くとともに、他部署のメンバーからの技術的な問い合わせにも対応し、開発部門と他部門との円滑なコミュニケーションを促進する橋渡しの役割も期待されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
・エンジニアリングマネージャー(もしくはリードエンジニア)のご経験
・5年以上のWebアプリケーション開発経験 (言語は問わはない)
・エンジニアチームの生産性およびスキル向上を図った実績・経験
・スクラムなどのアジャイル開発手法のリーダーシップ経験

【尚可】
・CTOやVPoEの経験
・スタートアップでの会社や事業立ち上げ経験
・未経験のプログラミング言語やフレームワークへの取り組む意欲と能力
・セールス部門などの非エンジニアの部門に対して技術的なアドバイスを行った経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
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雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(正式雇用時と同じ条件))
勤務地
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F Inspired.Lab 569
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩2分 
※在宅勤務は条件を満たした方のみ
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:月曜日:10時~15時・火~金:11時~16時
年収・給与
年収:750万~1000万程度
年俸制:月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績や成果に応じてあり
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤交通費(上限月5万円)、PC貸与、モニター貸与、提携大学技術交流会(東京大学 先端科学技術センター 稲見・門内研究室)、カンファレンス参加、セミナー参加費用の補助、書籍購入(全額会社負担)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制( 土日祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
選考プロセス
書類選考 → カジュアル面談 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ジザイエ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
新規事業開発/産学連携研究開発

【会社の特徴】
【すべての人が時空を超えて働ける世界へ】
現在、同社が注力しているのが「自在化」技術。VR、ロボット、ウェアラブルコンピューティング等、多彩な技術を用いて人間がロボットやAIと「人機一体」となり、自分の意のままに動かすもので、例えばドクターの手の動きに合わせてロボットアームが手術する「手術ロボ」のようなものです。
そのような時空を超えた働き方を同社は現在、ホワイトカラーワーカーと比較して、リモートワークの恩恵を受けていないエッセンシャルワーカーやブルーカラーワーカーと呼ばれる人達に実現することを目指しています。
そしてその実現に向けて、産官学と連携し数々の最先端技術の研究・開発と社会実装に取り組んでおり、「時空を超えて働ける」という新しい世界を本気で創りたいと考えています。
設立
2022年11月
資本金
2000万円
従業員数
17名
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