【東京：リモート】基幹システム・EDIシステムの運用業務（管理職） ※年間休日120日以上スタンレー電気株式会社の転職・求人情報 31294728

募集要項

募集背景: マネジメント層の補佐をしていただきます。スタンレー電気本体及び国内関係会社で運用している基幹システム（ＳＡＰ　ＥＣＣ6.0）を運用しています。基幹システムを安心安全に使っていただくために、日々の運用業務は非常に重要なポジションです。また２年後には基幹システムが刷新され、グローバルでの運用業務に従事することになります。

仕事内容: 東証プライム上場！ランプ分野で世界トップレベルのシェアを誇る優良企業です。
【職務概要】
基幹システム運用業務に関する専門知識を発揮いただき、マネジメント補佐をご担当いただきます。

【職務詳細】
基幹システム運用における、マネジメント補佐
・基幹システム（SAP ECC6.0）の運用、ユーザ問い合わせ対応
・EDI運用（資材Web－EDI、得意先EDI）
・Intra－Mart基盤運用、アプリケーション運用（一部、ローコード開発あり）
・適格請求書保存法（BtoB Platform）運用、電帳法運用

【仕事の魅力】
・同社グループ全体でIT変革を進めていきます。
・20代～60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。
・明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。

【働き方について】
フレックスタイム・在宅勤務あり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・情報システム部門でのマネジメント経験

【尚可】
・SAPシステムの運用マネジメントの経験がある
・EDIシステムの運用の経験がある
・Intra－Martの運用の経験がある

【外出・出張について】
国内製造拠点および海外関係会社（年２～３回程度）

年収・給与: 年収:930万～1250万程度
月給制：月額530000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（成果による）

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、資格手当、社員持株会、財形貯蓄、寮・借上社宅(初任除く)、保養所(鎌倉)、資格取得奨励制度、通勤手当、こども手当、住宅手当（会社規定に基づく）
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 夏季・GW・年末年始(9～11連休)など年間休日121日、有給、産前産後、育児、介護、慶弔、リフレッシュ休暇(勤続年数に合わせて7～30日の長期連休)

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
自動車機器事業、コンポーネンツ事業、電子応用製品事業

【会社の特徴】
同社は自動車照明機器メーカーとして事業を展開しています。同社製品は国内外の自動車メーカーにて使用され、中でもヘッドランプでは、次世代ヘッドランプ用光源として注目を集めているHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車への採用に早い段階で結びつきました。
また自動車業界の好調に伴い、同社は高成長を続けています。各完成車メーカーが交通事故ゼロ化を目指すにあたり、ヘッドランプは重要な役割を担います。同社は豊富な開発資金をもとに新技術開発を継続して行う文化があります。社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業を展開しています。

売上高: 2024年3月期（連結）（単位：百万円）売上高：472397 経常利益：35834 2023年3月期（連結）売上高：439574 経常利益：36710 2022年3月期（連結）売上高：382561 経常利益：27743