社内SE・システム管理
コーポレートITデザイン ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月12日~12月25日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/12 ~ 2024/12/25)
社内SE・システム管理
コーポレートITデザイン ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社メドレー
上場企業
募集要項
募集背景
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業績好調のため
仕事内容
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【プライム市場】日本最大級の医療介護の求人サイトを支える/年間休日120日以上
【職務概要】
テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションです。そのために、単に上流・下流というフェーズ分担ではなく、システム導入だけでもない、全社の組織カルチャーづくりも見据えたコーポレート基盤をデザインし、実装、運用していきます。
【職務詳細】
全社共通システム/人事/会計/法務などにおける以下のエンジニアリング業務全般をお任せします。
・コーポレートIT(インフラ含む)のグランドデザイン策定および実行
・コーポレートITのアーキテクチャ設計および実装
・コーポレートIT導入のプロジェクトマネジメント
・コーポレートITの効率化・高度化のためのエンジニアリング
・コーポレートITの運営、維持管理
・セキュリティソリューションの導入
・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
※現状では、開発/構築/運用はほぼ外注せず、SaaSやIaaSを活用して社内のメンバーにて手掛けています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・ITインフラまたはアプリケーションの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験(4年以上)
【尚可】
・SIerでの業務経験
・コンサルティングファームでの業務経験
・プロジェクトマネージャー/リーダーの経験
・基幹システムの導入に関する経験
・ネットワークセキュリティに関する経験
・デバイスに関するセキュリティ対策の業務経験(ID管理/認証基盤/EDRなどにおける設計、構築、運用のいずれか)
・Webアプリケーション開発経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・メドレーの行動指針 Our Essentials に共感する方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口(コンコースにて直結)
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
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10:00~19:00
年収・給与
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年収:600万~1300万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
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住宅補助(該当条件により月額3万円支給)、健康診断・インフルエンザ予防接種など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
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年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前・産後休暇
選考プロセス
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書類選考⇒面接(1~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社メドレー
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■日本最大級の医療介護求人サイト運営■口コミで探せる介護施設・老人ホーム検索サイト運営
【会社の特徴】
同社は社会課題を解決する会社です。そのためになるべく多くの、本質的な実需に向き合っていきたいと考えています。その中で大きく2つの事業を運営しています。医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。また、日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることができるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」、納得できる老人ホーム探し「介護のほんね」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
設立
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2009年6月
資本金
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39億6800万円
売上高
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47億(2019年)
従業員数
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687名
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