製品開発・研究
次世代データ連携技術研究開発エンジニア ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/12 ~ 2024/12/25)
製品開発・研究

次世代データ連携技術研究開発エンジニア ※年間休日120日以上

ソフトバンク株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業

募集要項

募集背景
会社規模拡大のため
仕事内容
【東証プライム上場】※次世代データ連携技術の実用化に向けた最新技術の研究開発※
【職務概要】
次世代データ連携技術の実用化に向けて、今後の社会的・技術的課題を調査し、それらの課題を解決するための研究開発を行っていただきます。

【職務詳細】
・分散データ連携技術の研究開発
・5Gコアネットワークと連携したデータ連携技術の研究開発
・センサーデータなどのリアルタイムデータ連携技術の研究開発

【具体的には】
・データ連携技術の調査・設計・導入・検証
・IoTデバイス管理技術の調査・設計・導入・検証
・5Gコアネットワーク機能の技術調査
・仮説設定と検証計画の策定
・研究成果の報告

【ミッション】
・次世代データ連携技術の実用化に向けた最新技術の研究開発を行い、同社のプラットフォーム事業に貢献する
応募資格
必須
【必須】    
・プロジェクトリーダーの実務経験1年以上
・クラウド(AWS / GCP / Azure など)を利用したアプリケーション開発経験3年以上
・クラウドネイティブ(kubernetes、dockerなど)なアプリケーション開発経験1年以上
・システム開発(ネットワーク、サーバー、アプリケーション、IoTなど)の案件に携わった経験3年以上
・英文の技術論文や仕様書を読み理解ができること

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
・システム構築・開発に関して自発的に学習する意欲がある方
・チームでの開発や臨機応変に対応できるコミュニケーション能力がある方


雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都港区海岸1丁目7-1
ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩1分
勤務時間
原則9時00分~17時45分(実働7時間45分)
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
年収・給与
年収:624万~1219万程度
月給制:月額358713円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※年間標準賞与5ヶ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
昇給:年1回(原則)
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、副業(許可制) 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(年間休日数123日/2022年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日) 等
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※変動する可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ソフトバンク株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供

【会社の特徴】
◇◆…バリュー…◆◇  ~同社独自の仕事への価値観を大切にしています~
・No.1:トップクラスになることで、常に新しいチャレンジ、新たな成長につながる可能性が広がります。
・挑戦:現状維持を常に疑い、リスクを恐れず常にチャレンジし続けることで、大きな成長につながります。
・逆算:目標に対して積み上げただけでは、達成できる位置は限られます。
・スピード:1週間後の100%より3日後の7割。PDCA(Plan-Do-Check-Act)を早く回すことで、より早い結果につながり、
      そしてより早いネクストアクションを起こすことで、より良い結果が生まれます。
・執念:「難しい」「できない」と思うよりも「どうやってできるか」を常に考え続けるような強い思いを持ち、
    「できる」と信じて、最後まで諦めずにやり抜けば、必ず道は開けます。
設立
1986年12月
資本金
2043億円(2022年3月31日現在)
売上高
5兆6906億円(2022年3月31日現在)
従業員数
単体:18929人/連結:49581人(2022年3月31日現在)
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