プロダクトマネージャー
リードプロダクトマネージャー ※土日休み
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リードプロダクトマネージャー ※土日休み
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/12 ~ 2024/12/25)
プロダクトマネージャー

リードプロダクトマネージャー ※土日休み

株式会社ジーニー
上場企業

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
マーケティング要素のある営業/東証グロース上場/キャリアアップを目指せる環境
【職務概要】
プロダクトマネージャーをマネジメントし、自身でもプロダクトを管掌しながら、各メンバーの業務がスムーズに進むよう管理を行っていただける方を探しています。

【職務詳細】
●PRD/要件定義書作成:プロダクトの要件を明確にし、開発チームに伝えるためのPRDや要件定義書を作成します。
●プロダクトマーケットフィット検証:顧客ヒアリングを通じてプロダクトが市場に適合しているかを検証します。
●案件優先度の決定:プロダクト開発における案件の優先順位を決定し、リソースを最適に配分します。
●中長期のプロダクトロードマップ作成:プロダクトの中長期的なビジョンと戦略を描き、ロードマップを作成します。
●プロダクト開発のリード:プロダクト開発チーム全体に対して方針を提示し、先頭に立ってプロダクト開発をリードします。
●経営陣へのレポーティング:プロダクトの進捗状況や成果を経営陣に報告します。
●PdMチームの業務改善:各業務における課題を適切に分解し、分析と対応施策の検討および実施を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロダクトマネージャーまたはプロジェクトオーナーとしてプロダクト開発を推進したご経験
・ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、インフラチーム、デザイナーなどと協業し、サービスを作り上げた経験
・PRDや要件定義書の作成経験
・顧客ヒアリングや市場調査の経験
・プロダクトロードマップの作成経験
・チームマネジメントの経験
・日本語 (Fluent)

【尚可】
・Python や TypeScript などを用いて開発したご経験
・市場影響度とプロダクトスケールのための PRD を作成したご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方

雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1ヶ月)
勤務地
【本社】〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 (週2日在宅勤務が可能)
JR山手線「新宿」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:800万~1400万程度
月給制:月額572000円
給与:■ご経験や個人のスキルを最大限に考慮します。
賞与:年2回(4月、10月)
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費全支給 、書籍購入補助(半期30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、家賃手当、資格・語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)、働くパパママ支援制度、リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント(毎月の懇親会等) など

喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日休暇、有給休暇、GW休暇、夏季・冬季休暇、誕生日休暇(本人+恋人1人まで)、生理休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、看護休暇、慶弔休暇、他
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
(SPI、リファレンスを最終までに受けていただきます)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ジーニー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業

【会社の特徴】
インターネット広告の売買に関する「広告プラットフォーム事業」と、マーケティングの効率化を行うソフトウェアを提供する「マーケティングSaaS事業」を展開。
また、「海外事業」では国内のプロダクトを東南アジアを中心とした海外に展開。
●高い成長力(コミット力):事業・業績が拡大しているからこそ、新たなことにチャレンジすることができ、会社と共に成長・進化できます。
●高い技術力(自社開発プロダクト):国内トップクラス規模の「GenieeSSP」をはじめ、「DSP」「DMP」「マーケティングオートメーション」といったプロダクトを自社開発している国内でパイオニア的ベンダーです。
●高い目標/基準:同社は創業期から海外展開に着手し、本気で世界を目指している稀有なベンチャー企業です。メンバー一同が高い目標に向かって高い基準を持ち、それを実行していく気概を持っています。
設立
2010年4月
資本金
1549百万円(連結、2022年3月末現在)
従業員数
617名
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