デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【リモート】UI/UXデザイナー ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/12 ~ 2024/12/25)
デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【リモート】UI/UXデザイナー ※年間休日120日以上
PayPayカード株式会社
募集要項
募集背景
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増員
仕事内容
-
街中で見かけるサービスを開発できる!/有給取得率78%/副業可
【職務概要】
PayPayカードの社内外におけるWebデザイン業務をお任せいたします。
▼ご担当いただくプロダクト・サイト例
・PayPayカードミニアプリ
・PayPayカードウェブサイト
・PayPayカード社スタイルガイド
・社内ポータルサイト 等
上記はあくまで一例ですが、社内外で幅広い範囲のWebデザインに従事いただきます。また、業務は仕様作成→UI設計→ビジュアルデザイン→コーディングといった流れで複数メンバーでチームとなってプロジェクトを進めます。
プロジェクトを進める中で同社システム開発部門やマーケティング部門、企画部門幅広い部門と協業することも本ポジションの魅力と言えます。
また環境はリモートワークながらも、チームで連携しながらの業務となり、入社後のフォロー体制も整っています。
【魅力】
国内トップレベルのQRコード決済アプリに直接連携しているクレジットアプリに携わるデザイン案件を担当します。自身が開発に携わったプロダクト/サービスが世の中の多くの方に利用してもらうこととなるため、SNSや街中で利用者を見かける場面も多くあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】下記関連業務経験年数3年以上あること
・Webデザインの実務経験
・UI/UX改善業務経験
・デザインツール利用経験(Adobe、Figma、Sketch等)
・レスポンシブデザインの実務経験
・ページ制作の進行管理
※チームマネジメント経験がある方についてはマネジャー候補としての選考も可能です。
【尚可】
・UXライティングの経験
・ユーザー調査、競合調査、分析等の経験
・ブランドマネジメントの経験
・アートディレクションの経験
・HTML/CSS(SCSS・gulp)・JavaScript(jQuery)・GitHub
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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東京都千代田区紀尾井1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワーまたはリモート
東京メトロ半蔵門線「永田町」駅9a出口直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
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スーパーフレックス制(原則:9時00分~17時45分)
年収・給与
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年収:580万~1500万程度
年俸制:月額483333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4月、10月)
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
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時間外勤務手当、通勤交通費、社保完備、確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)、共済、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
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年間休日122日(2021年度実績)、完全週休2日制(土・日・祝日)※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり(振替休日取得)、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇 他
選考プロセス
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書類選考 → 一次選考 → リファレンスチェック・適性検査 → 最終選考 → 人事面談 → 内定
(開発エンジニア:コーディングテスト、インフラエンジニアITリテラシー検査 あり)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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インハウスデザインを通じて自社開発デザインに関わりサービスをリリース、改善に携われる/既存のビジネスの延長上にはないPayPayの決済体験と掛け合わせたカード事業の新機軸サービスの立ち上げ期に関わることができる
会社概要
社名
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PayPayカード株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
クレジットカード事業
【会社の特徴】
同社は、これまでの常識にとらわれない、まったく新しいクレジットカードのサービスをお客さまに提供すべく、経営陣と社員が夢とビジョンを共有し、一丸となって事業に取り組んでいる会社です。
現在、決済・金融業界は大きな変革期を迎えています。政府による「キャッシュレス・ビジョン」が公表され、クレジットカードだけではなく、スマートフォン決済などの様々な決済手段が普及してきました。また、FinTechやAIなど先進的テクノロジーを活用した決済サービスも創出されており、今後益々、キャッシュレス社会の本格化が進んでいきます。
設立
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2014年7月8日
資本金
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100百万円(2023年3月31日時点)
従業員数
-
1184名(2024年4月1日時点)
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