社内SE・システム管理
社内SE(インフラ) ※土日休み
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/12 ~ 2024/12/25)
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社内SE(インフラ) ※土日休み

神鋼商事株式会社

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
プライム市場上場/神戸製鋼グループのメーカー商社としてグローバル展開拡大中
【職務概要】
同社にて社内SEとしてユーザ利便性向上やセキュリティ強化に繋がるインフラ施策の企画提案・プロジェクト管理・運用管理をお任せします。

【職務詳細】
神戸製鋼グループのIT基盤を最大限活用し、ベンダーコントロールしながら、インフラ企画提案・プロジェクト推進・運用最適化に、次世代リーダー候補として携わっていただきます。

■具体的な業務内容の例
・インフラ機器更新(EOS対応)に併せたインフラ改善施策の企画推進
・神戸製鋼グループのIT基盤を活用した自社インフラ最適化
・次期基幹システム構築におけるインフラ再構築プロジェクトへの参画
・グループ会社との運営一体化に向けたインフラ統合
・インフラ運用管理および問合せ対応、等

【募集背景】
進化するIT技術や増大するセキュリティリスクへの対応を迅速化するための体制増強要員です。企業活動を底支えするITインフラの運営体制を将来にわたって安定化させるための重要ポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・クラウド、サーバ、ネットワーク、パソコン、セキュリティ等の
 インフラ案件の企画提案・要件定義・設計等の上流工程の経験、
 および、PM・PLとしてのプロジェクト推進経験

【尚可】  
・経営層等のIT専門家以外に平易な言葉で説明ができるスキル、ベンダーコントロール経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区京橋一丁目7番2号
東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:15(標準) ※フレックスタイム制、コアタイム:11:00~15:00
年収・給与
年収:600万~1100万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、住宅手当、寮社宅(大阪・東京・名古屋をはじめ全国事業所に完備)、確定拠出年金
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日~1月4日まで)、年間有給休暇(入社直後15日、最高20日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
選考プロセス
書類選考 → 一次選考(オンライン面接+SPI) → 二次選考(対面面接+性格診断テスト)→最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
同社、経営企画部直轄のシステムグループで、経営層に近いポジションでDX推進に携わることができます。

会社概要

社名
神鋼商事株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
鉄鋼、鉄鋼原料、非鉄金属、機械、情報産業、溶材各製品の売買及び輸出入

【会社の特徴】
【会社の特色】
同社はグループの中核商社として、 鉄鋼、鉄鋼原料、非鉄金属、機械・情報、溶材の5つの事業部門体制し、メーカー商社ならではの提案型ビジネスを追求し、「明日のものづくりを支え、社会に貢献する商社」を目指して、『新しい世界・新しい時代・新しい価値』の創造に挑戦し続けます。
また、同社はメーカー商社としての提案力や技術力に磨きをかけ、鉄鋼、アルミ・銅、原料の『金属本部』と、機械、溶接の『機械・溶接本部』の2本部体制で業務を行っております。
そして、持続可能な社会づくりへの貢献として、ものづくりを支える同社にとって、脱炭素社会の実現や循環型社会の構築、SDGsは欠かせない命題です。
“カーボンニュートラルへの挑戦”だけでなく、自らも鉄スクラップのグローバル拡販や、国内でのアルミ水平リサイクル、産業廃棄物を利用したバイオマス燃料の安定供給、雑廃電線から生み出す銅ナゲットと樹脂ペレットなど、社会に貢献する事業を創出し、サステナブルな社会づくりへ貢献していきます。
設立
1946年11月12日
資本金
56億5028万円
売上高
4943億5100万円(2022年3月期)
従業員数
585名
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