募集要項
- 募集背景
- 社内体制強化のための増員
- 仕事内容
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SaaSプロダクトマネジメント領域の立上げのミッションを担って頂きます。・顧客との対話、社内メンバーとの対話を通し、PMFの状態の定義
具体的な業務としては下記を想定しております。
・全社の指針となるようなプロダクト戦略・ロードマップの策定
・ユーザー利用状況など分析データ基盤の作成。および、KPI設定～改善施策の立案
・エンジニア・デザイン・営業・CSと連携したプロダクト開発のリード・要件定義・仕様作成
・新規プロダクトの立ち上げ
※使用ツール
フロントエンド : TypeScript, SvelteKit, XState, Hono
バックエンド : TypeScript, Express.js, TypeORM, Go
データ分析 : Python, pandas
インフラ：AWS
DB：PostgreSQL, Planet Scale, DynamoDB
監視：AWS CloudWatch Logs, Datadog
CI / CD：Code Build, Code Pipeline
タスク管理 / コミュニケーション：Jira, GitHub, notion, Slack, Discord
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・ミッション・バリューへの共感
・背景の異なる多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成を円滑に行えるコミュニケーションスキルをお持ちの方
※以下いずれかの経験を有する方
・SaaS や BtoBソフトウェア製品 など、自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 （2年以上）
・SaaS や BtoBソフトウェア製品 などの開発組織においての、エンジニアやデザイナーとの協働経験 （2年以上。職種はプロダクトマネージャーでなくとも可）
・SaaS や BtoBソフトウェア製品 など、自社プロダクトの「セールス」「マーケティング」「カスタマーサクセス」いずれか2つ以上の領域の経験
- 歓迎
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■歓迎条件
・Webアプリケーション開発もしくはデザイン経験
・リーダとしてチームを立ち上げ、マネジメントした経験
・問題を構造化して整理する能力
・関係者の認識を揃えるクリアなドキュメントを書く能力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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550万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生
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福利厚生：ベビーシッター補助金
- 休日休暇
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土日祝休 年末年始 夏季休暇
