設計(土木)
【千葉】土木設計(橋梁) ※土日休み ※年間休日120日以上
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【千葉】土木設計(橋梁) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/12 ~ 2024/12/25)
設計(土木)

【千葉】土木設計(橋梁) ※土日休み ※年間休日120日以上

三井住友建設鉄構エンジニアリング株式会社

募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
【福利厚生充実】東証プライムグループの橋梁特化企業!
【職務概要】
同社の橋梁設計部にて、橋梁設計業務をお任せします。

【職務詳細】
・鋼橋の構造解析・構造計算(部材設計) 
・鋼橋の設計図面作成、数量まとめ(主として外注成果の照査業務)
・建設コンサルタント成果品の照査(図面支給工事の場合)
・発注者(官公庁)との打合せ

※橋梁設計部は製造部、現場工事部などの部署と連携をしながら業務を進めますが、顧客(主に官公庁)⇒橋梁設計部⇒製造部⇒現場工事部という流れで一気通貫でプロジェクトを進めていきます。
橋梁設計部では上記の業務に加えて、製造部に設計書をもとに製造を依頼するところまでの役割を担っています。

【案件について】
桁橋、トラス橋、アーチ橋、ラーメン橋、鋼コンクリート複合橋梁、斜張橋、吊橋、浮体式可動橋、歩道橋など多岐わたる橋梁を取り扱っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれか必須
・橋梁メーカーや建設コンサルタントでの勤務経験
・橋梁の設計業務(主として上部工)のご経験


-------☆★おすすめポイント★☆---------------------------
■東証プライムグループの安定経営!
■転勤なし!
■福利厚生充実!
■ワークライフバランスが整います!
└平均残業20時間以内、完全週休2日制(土日祝日)
--------------------------------------------------------------

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターター(主体的)である方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
千葉県市原市八幡海岸通り1番地
JR内房線「八幡宿」駅から車で11分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制 【標準的な勤務時間帯】8:00~17:00
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※21年度実績:4.5ヶ月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、定年:60歳、退職金制度、再雇用制度(65歳まで)、食事補助手当(6000円/月)、財形貯蓄制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日日数125日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、GW、夏季、年末年始、結婚・忌服休暇、育児・介護休暇(男性の取得実績あり)
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査(SPI)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三井住友建設鉄構エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
橋梁事業(鋼製橋梁の設計・製作・架設・保全工事)、沿岸事業(浮桟橋、ケーソン、ジャケット、沈埋函等の設計・製作・据付)、その他鋼構造物等の設計・製作・施工

【会社の特徴】
同社は各種形式の新設鋼製橋梁,既設橋梁をはじめとした構造物の長寿命化対策の他、浮桟橋,可動橋,ケーソン等の沿岸製品を提供している「ものづくり企業」です。
近年、我が国では地震,台風,豪雨などの大きな自然災害にたびたび見舞われ、社会インフラが被害を受けることが増えています。また、高度経済成長期に造られた多くの社会インフラは50年を超え、老朽化やその利用環境が大きく変化し、補修補強による長寿命化や撤去,更新など、その対策が急がれています。
同社はこれら多くの課題に、これまで築いてきた技術と経験、そして最新の技術を基に日々挑戦し続け、ものづくりを通じて社会貢献を目指しています。
同社の提供する製品は多くの方々に日々の何気ない暮らしの中で永く将来にわたり、利用されるものです。いつまでも安心して利用してもらえるよう、一つひとつの工程を大切にし、真摯にものづくりと向き合い、責任を持って提供できる製品づくりに取り組んでいます。
設立
1974年2月20日
資本金
4億円
従業員数
296名
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