募集要項
- 募集背景
- 計画的世代交代
- 仕事内容
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大手資産運用会社の運用リスク管理部門におけるマネージャー候補の募集です。特にパフォーマンス評価の経験者を求めています。年齢よりも能力を重視いたします。マネジメント経験は問いません。◇資産運用会社の運用リスク管理部門におけるマネージャー候補
【業務内容】※特に(1)の経験を重視します。
(1) パフォーマンス評価（パフォーマンス計測、要因分析）
⇒ファンドマネージャーやアナリストとのディスカッションや会議体を通じたレビュー・フィードバック
(2) 運用リスク管理、パフォーマンス評価におけるツール開発・管理、外部ツールのオペレーション
(3) GIPS準拠業務（グローバル投資基準に基づく管理、レポート作成）
(4) 運用ガイドライン遵守状況のチェック実施、リスク量の測定
(5) 内外規制対応（売買管理、デリバティブ規制、信用リスク分散規制等）
(6) 全社的リスク管理（事務リスク、システムリスク、レピュテーショナルリスク等の統括管理）
- 応募資格
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- 必須
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☆年齢よりも能力を重視いたします。マネジメント経験は問いません。基盤から高度化まで取り組める方を求めています。
■資産運用業界（アセットマネジメント等）における運用リスク管理業務等の経験が10年以上（※運用フロント部門での経験を含む）
■商品組成時のガイドライン審査経験があれば尚可
■PCスキル（トラブルを自分で解決できるレベル）
■英語力（読解・作文・会話）
- 歓迎
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◇マネジメント経験やチームリーダー・プロジェクトリーダー経験
◇Barra、Yield Book等のリスク・パフォーマンス分析ツールオペレーション経験
◇Bloomberg AIM CMGRオペレーション経験
◇投信・投資顧問関連のツール開発（導入）経験
◇Xnet、T-star等でのバック業務経験
◇証券アナリスト、CIIA、CFA等の資格保有（優遇）
◇理工学や金融経済学出身者優遇
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：6ヶ月
＊定年：60歳（65歳まで再雇用制度あり）
- 勤務地
- 千代田区丸の内
- 勤務時間
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8:40～17:00
＊休憩時間：1時間（11:30～12:30）
＊マイセレクト制度有（始業時間を起点として前後2時間の範囲内で変更が可能）
＊テレワーク可（但し業務の状況に応じて、かつ会社規則内であることが前提）
- 年収・給与
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◇年収目安：1100万円～2000万円
※年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定による
＊賞与：あり（年2回 / 6月・12月）
＊昇給：あり（年1回）
- 待遇・福利厚生
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労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
退職金、通勤手当
企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、グループ会社の保養施設利用
- 休日休暇
- 土日祝日、特別連続休暇５日（年１回）、有給休暇、リフレッシュ休暇
