【埼玉】電気通信工事施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上株式会社マルツ電波の転職・求人情報 31292480

募集要項

仕事内容: 内勤メイン！ワークライフバランスが整う！官手当や福利厚生といった就業環境◎
＝＝＝＝＝＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝
■ワークライフバランスが整う！
・年間休日124日、平均残業時間15時間程度、土日祝日休み！
・元請け案件が9割なので実務経験を活かしてより大きなお仕事が経験可能
・7割が社内業務(資料作成・打合せ等)3割が現場業務(調査・現場立ち合い等）
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【職務概要】
同社の主力部門である特機事業部にて主に官公庁（国・県・市町村）、
NEXCO等の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行なっていただきます。

【職務詳細】
具体的には、防災無線や河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工監理が主な業務です。

国土交通省や自治体、NEXCOなど、公共団体・法人が管理する防災無線システムの施工を通して、人々の生活を守る役割を担っておりますので地元の地域貢献をやりがいに働いていただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・電気通信工事の実務経験をお持ちの方
・電気工事士資格（１級、2級）をお持ちの方　

【尚可】
・電気通信工事施工管理技士（1級・2級）
・監理技術者（通信）

年収・給与: 年収:400万～660万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（6月、9月、12月）※計6ヶ月分（過去実績）
昇給:年1回（8月）3,000円～6,000円／月

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、定年：60歳、退職金制度※勤続3年以上対象／再雇用制度あり（65歳まで）、職責手当、教育手当、単身手当、都市手当、作業服貸与財形制度、社員旅行（隔年）、社員総会（隔年）、目標達成報奨金、スマホ・作業服貸与、退職金共済加入、産業医
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝)、有給（計画有給4日、6ヶ月経過後に10日付与、最高40日）、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇（盆）、看護休暇（取得実績あり）、育児・介護休業制度

選考プロセス: 【通常の選考フロー】　書類選考　→　面接　→　内定　※随時変更の可能性あり（筆記試験や適性検査、文完テストの実施等）
【営業事務職の選考フロー】　書類選考　→　一次面接　→　最終面接+筆記試験　→　　内定
※状況により変更になる場合あり

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■電気通信設備、電気設備、空調設備設計施工及び保守管理■OA機器、家電製品、電子計測器、無線機の販売
■ドコモショップの運営

【会社の特徴】
1947年の設立以来、時代の変化を読み取りながら、新しい価値を創造することに注力してきた同社。
設立以来、絶えず挑戦しながら事業領域を広げ、新たな付加価値を追加していくことで、同社の価値を最大限に高めていくことを目標に掲げています。
そして同社が、新たに取り組んでいる事業の中に、新エネルギー事業があります。
この新エネルギー事業に関し、同社では長期的視点で、海外進出に向けた検討も進めています。
これからも同社では、働く社員一人ひとりの成長を大切にし、自己成長を感じながら生き生きと働ける企業を目標として掲げるなど、
今後の活躍がますます楽しみな企業です。