設備施工管理※拠点型 ※年間休日120日以上株式会社大林組の転職・求人情報 31292179

募集要項

募集背景: 事業拡大に伴う増員

仕事内容: 【年間休日125日！】時代や文化のシンボルを手掛けるスーパーゼネコン！
【職務概要】
同社にて、電気設備、空調設備、衛生設備等の施工管理業務を行います。

【職務詳細】
オフィスビル、マンション、工場などの建築現場における電気・衛生・空調設備などの施工管理全般および営業支援・生産支援業務をご担当いただきます。
※案件：商業施設、オフィス、マンション、官公庁施設、工場など

【同社の魅力】
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続ける、業界のリーディングカンパニーです。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ同社だからこそ実現できる案件に、携わることができます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。また、BIMなど最新の技術も積極的に取り入れ今後も同社ならではの進化を進めていきます。

※試用期間中（6ヶ月）の雇用形態は契約社員ですが、正社員登用前提での採用となります。（各種手当・賞与・退職金は試用期間終了後より支給）
※【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択可能です。
【全国型】：将来的に転勤の可能性があります。
【拠点型】：各地域内支店での勤務が主です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】　　　　　
・設備施工管理業務のご経験　
・以下、いずれかの資格をお持ちの方
一級建築士、1級電気工事もしくは管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者

☆☆おすすめポイント☆☆
■スーパーゼネコンで大型プロジェクトに携われます！
■腰を据えて活躍できる環境！
├ 年間休日125日、完全週休2日制、福利厚生充実！
└ 定年60歳ですが、定年後も9割以上の方が再雇用で活躍されています！

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ■セルフスターター（主体的）な方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)

勤務地: 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟
JR各線「品川」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

勤務時間: 8：30～17：15

年収・給与: 年収:450万～700万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、社内預金、従業員持株会、育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会、全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、祝日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇（年間12日～20日）、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など

選考プロセス: 書類選考→事前面談→SPI→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名: 株式会社大林組

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業、及びこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか

【会社の特徴】
生活基盤であるインフラや都市の象徴となる建造物、さらには都市全体の未来を創造する都市開発などを手掛ける総合建設会社です。建築・土木・開発・新領域の4事業を柱としており、社会の“安全・安心”を支えると共に、安定した経営の継続に努めています。
未来を見据えた取り組みの一つとして、「地球・社会・人」と自らのサステナビリティを同時に追求するため、持続可能な次世代都市型まちづくりに参画しています。
また、技能者を含めたすべての人が働きやすい、安全で健康的な職場環境の実現を推進しています。作業用ロボットスーツを全国の建設現場に導入しており、重量物の運搬や鉄筋組立作業に活用しています。

設立: 1892年1月

資本金: 577.52億円

従業員数: 9026人（2022年3月末現在）

設備施工管理※拠点型 ※年間休日120日以上 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月12日～12月25日）

設備施工管理※拠点型 ※年間休日120日以上

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