営業(法人向け)
日系大手SIer/税金や年金など国庫金納付をキャッシュレス化/KOKOPAS営業/福利厚生◎
掲載期間:24/12/13~24/12/26求人No:RASIK-1259-PNY
NEW営業(法人向け)

日系大手SIer/税金や年金など国庫金納付をキャッシュレス化/KOKOPAS営業/福利厚生◎

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
★売上4兆3600億円、国内外合わせて従業員数19万人超。世界50以上の国と地域でサービスを展開する日系グローバルSIer企業

【本企業の魅力ポイント】
・リモートワークやフレックス制度、福利厚生や制度も整っているため、柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
・各業界のリーディングカンパニーに対してITソリューションを提供することで、日本最先端のITソリューションノウハウが蓄積されている。
・システムを単に提供するのではなく、経営課題の解決に即したソリューション提案と伴走を強みとしている。


仕事内容
国内最高峰の福利厚生/リモート・フレックス/世界6位の日系グローバルSIer/財産形成や健康増進、育児介護支援◎中長期就業可能/全有給消化率90%以上
・国庫金、地方公金等のキャッシュレス業務に関する市場動向リサーチ
・各省庁、行政機関等の顧客ニーズ調査、国庫金キャッシュレスサービスの推進による顧客業務効率化のフィージビリティ検証
・ビジネスモデル、営業戦略立案
・各省庁、行政機関等に対する企画、提案、受注活動
・各省庁、行政機関等に対する営業、契約活動

経産省におけるキャッシュレスビジョンの策定や、デジタルガバメント実行計画におけるパスポート申請手続に係るクレジットカード決済導入、及び、デジタル庁において「政府共通決済基盤」の構想等、政府においてキャッシュレス決済における機運が高まっています。同部門では、これまでの省庁ビジネスにおいて、培ってきた豊富な経験と知見を活かして、行政窓口、オンライン申請での国庫金納付のキャッシュレス化を府省共通パッケージ化、国庫金キャッシュレスサービス(KOKO PASS)として提供し、国民の利便性向上と行政コストの削減を実現してきました。この領域での更なる成長を目指すべく、各省庁や行政機関における重要なキャッシュレス基盤の一翼を担うための営業及び企画ができる人財を募集しています。また、行政機関の抱える社会課題を捉え、プロアクティブに提案できる人財を募集しています。


【職務の魅力】
以下のスキルを向上させることが可能です。
・国・省庁ビジネスを中心とした国庫金キャッシュレス業務に関する上流工程での企画力・コンサルティング能力
・一連の営業プロセスにおける顧客折衝能力
・中央府省や関連行政機関やビジネスパートナーとの人脈形成
・IT政策立案・戦略立案・提案力
・自ら考え行動する実行力
・高い視点・広く俯瞰した視野でのビジネス検討能力
応募資格
必須
・顧客営業またはソリューション営業(企画含む)の経験
・国庫金、地方公金、外郭団体等におけるキャッシュレス業務、カード決済業務に関する知見

歓迎
・中央省庁での予算折衝・調整、提案経験
・社内外多数の関係者を巻き込み、粘り強く調整・推進できる人
・新しいサービスやビジネスの在り方などを貪欲に考えられる人
・困難に直面したときに前向きに取り組める人
雇用形態
正社員
ポジション・役割
「KOKOPASS」のソリューション営業、「next KOKOPASS」の企画メンバー
勤務地
東京都江東区(最寄り:豊洲駅)
※週4リモート、週1出社が基本となります。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

※標準的な勤務時間帯:9:30~18:00
年収・給与
1150万円 ~ 1300万円スタート
待遇・福利厚生
【制度】
社内公募制度、裁量労働制度/フレックスタイム、テレワーク(在宅勤務)、カフェテリアプラン、育児/介護休暇制度、短時間勤務制度

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
副業可能、
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季3日(6月~9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など

※有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※選考過程にて適正監査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社グループは国内最大級のIT企業として、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気、ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。これからも、デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、世界のクライアントに対してコンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供することを目指しています。
設立
1988年(昭和63年)5月23日
資本金
142,520百万円
売上高
4兆3,674億円
従業員数
199,400(グループ全体)

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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