施工管理（設備）
【千葉】空調・衛生施工管理※有資格者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/12 ～ 2024/12/25）
施工管理（設備）
【千葉】空調・衛生施工管理※有資格者 ※土日休み ※年間休日120日以上
三建設備工業株式会社
募集要項
募集背景
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会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
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★安心の教育体制★腰を据えて、長く働ける環境が整っています！
【職務概要】
創業より７０年以上の歴史があり表参道ヒルズ・東京ミッドタウン・国立競技場などの施工例がある同社にて施工管理（空調・衛生）をお任せします！東京、長野、山梨いずれかでの勤務となります。
工期はプロジェクトにより様々ですが、平均して約1年です。
※勤務エリア固定も相談可です。
【職務詳細】
お客様へのヒアリング、打ち合わせ、見積書の作成、施工図作成、
現場の巡回（現場品質管理、安全管理）
オフィスビルやホテル、大学、病院、大型ショッピングセ
ンターなど、数億円規模の建物案件がメイン案件になります！
【施工事例】表参道ヒルズ、東京ミッドタウン、国立競技場、JR東海道新幹線品川駅、成田国際空港第１ターミナル、昭和大学江東豊洲病院
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
■空調・給排衛生設備の施工管理経験（年数不問）
■管工事施工管理技士（2級または1級）の資格をお持ちの方
【同社の魅力】
■賞与6.6か月(昨年度実績)
■自由度が高い社風(テーマは「出るクイは伸ばす」をスローガン)
■年次と役職で昇給が明確、信頼と安心の技術力(官公庁～民間まで多数の大規模案件の施工事例有り)
■教育制度が充実◎
・階層別集合教育(フォローアップ研修、主任研修、係長研修など)
・専門教育(現場代理人研修，電気・自動制御研修)
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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●自由度が高い職場で活躍したい方
【こんな方にオススメ】
・しっかり休日が欲しい(土日休み、年休123日)
・安定した環境で働きたい(平均勤続年数17年）
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(６ヶ月)
勤務地
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案件先により異なる※千葉、茨城いずれかのエリアでの勤務となります。
案件先により異なる※千葉、茨城いずれかのエリアでの勤務となります。
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
勤務時間
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8時30分～17時30分（所定労働時間8時間）
年収・給与
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年収:550万～1100万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※過去実績7.5ヶ月
昇給:年1回（4月）
待遇・福利厚生
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退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、資格取得制度、定年：60歳、再雇用有(上限65歳、一部正社員のみ)、福利厚生クラブ、社員旅行、保養所(軽井沢、トマム、湯沢、箱根ほか)、社用車貸出あり
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇（15～20日）、夏季休暇、創立記念日休暇、年末年始休暇、産前産後休暇（実績あり）、
育児休暇（実績あり）など ※年間休日123日
選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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三建設備工業株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■空気調和設備の計画・設計・施工・メンテナンス ■給排水衛生設備の計画・設計・施工・メンテナンス
■電気設備の計画・設計・施工・メンテナンス ■ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）実現に向けた要素技術開発
【会社の特徴】
1947年の設立以来、信頼性の高い先進の技術で、お客様と社会が求める環境づくりを提案し、実現してきた同社。
同社の手がける環境づくりには、温暖化ガス排出を抑制する脱炭素化社会や、ZEB（ゼロ・エネルギー・ビル）の実現といった課題を、
解決するのみならず、ますます複雑化する要求にも応えられるといった、大きな特長があります。
これからも同社は、企画段階から設計、施工、メンテナンス、そしてリニューアルに至るまで、総合的な環境づくりに携わる集団として、
お客様に、社会に、地球環境の保護に対しても、貢献できる企業を目指すなど、今後の展開が楽しみな企業です。
設立
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1947年5月
資本金
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10億円
売上高
-
827億円（2023年3月期）
従業員数
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1297名
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