募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための増員
- 仕事内容
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同社が保有している都心のオフィスビル管理を行います。【具体的には】
複数ビルの責任者として、快適なオフィス環境作りを企画・立案し適正な運営をし、ビルのバリューUPを図ります。
テナント様との各種打ち合わせ
■要望に合わせたオフィスレイアウト提案
■清掃仕様提案
■テナント様の評価の高い項目のフィードバック
【ビル管理運営全般】
■各種保守、点検、検査の実施、効率化や基準の見直し等
■業務で気づいたことを発信し、当社全ビルのコストダウンやバリューアップを図る
■ライフサイクルコストの観点から新築ビル設計、企画等への提言
【ビル施設・設備の保全管理】
■設備専門の部署と連携し、テナント様へより良い環境を提供
【事務全般】
■契約手続き、請求支払い手続き
■運営に必要な事務作業や業務効率化を図る
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
法人営業経験 or 不動産管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00～17:40（60分休憩）
- 年収・給与
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年収:500万円～600万円
月給41万円～
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■携帯電話・車貸与
■資格試験講座の提携割引
■建築士定期講習費用を同社規定により補助
■人間ドック・予防接種・婦人科健診などの費用補助 など
■従業員持株会（10％奨励金あり）
■財形貯蓄
■フィットネスクラブ法人会員利用可能（東京、神奈川）
■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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■年間休日:122日
■完全週休2日制（土日）祝日
■忌引休暇
■年末年始休暇
■有給休暇※入社3か月経過後20日付与
- 選考プロセス
- 書類選考⇒ 面接（2回）⇒内定
