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エンジニアリングチェーンDXコンサル/製造業の商品企画・設計開発部門等へ一気通貫支援/超大手SIer
掲載期間:24/12/12~24/12/25求人No:RASIK-ranttd-241272
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エンジニアリングチェーンDXコンサル/製造業の商品企画・設計開発部門等へ一気通貫支援/超大手SIer

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【採用背景】
NTTデータは2024年5月に新しいコンサルティング領域を拡張するため、新たなコンサルティングユニットであるエンジニアリングチェーンユニットを立ち上げました。
NTTデータでは、これまでエンジニアリングチェーンDX(開発・設計・生産技術・生産管理を対象としたDXサービス)をコンサルティングサービスとして統合的に提供できておらず、NTTデータグループのコンサルティングサービスのミッシングパーツとなっていました。

一方で、NTTデータにはこれらの知見が不足していることから採用では本領域でのコンサルタントや製造業での現場実績を持つ即戦力を求めています。

また、本領域の確立後は、独立して成長を目指すのではなくNTTデータグループの持つ、様々なデジタルソリューションやケイパビリティと結合することで、新たなサービスや価値を創出しグローバルでのビジネス基盤を大きく活用頂き、新たなコンサルティング・デジタルサービスの創出を担っていただきたいと考えております。
仕事内容
日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に195,000名 売上高4兆3,670億円を誇り、官公庁/金融系/製造業系/海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
【職務内容】
・コンサルティング事業部エンジニアリングチェーンユニットに所属し、主に製造業のお客様の商品企画・設計開発・生産準備・品質管理部門に対して、デジタル技術を活用した業務の高度化の戦略策定から、システム導入、業務定着の支援まで、一気通貫でのコンサルティングサービスを提供していただきます。
・NTTデータグループのケイパビリティやソフトウェアエンジニアリング力と連携して、顧客の競争力を高める新たなエンジニアリングDXサービス・オファリングを創出頂きます。

※エンジニアリングチェーンユニットは、2024年5月に設置された新しいユニットです。
※当ユニットは、対象業界を限定せず、顧客のR&D、事業企画・開発、生産技術、生産管理、アフターサービス等、顧客の事業活動全般(エンジニアリングチェーン)を対象領域とし、顧客の事業プロセスをシームレスに支援することを目指しています。

【業務内容】
・顧客のエンジニアリングチェーン全般のDX戦略策定(R&D・開発・設計・生産技術・生産管理・アフターサービス)
・設計・開発プロセス見直し、業務ルール見直し、各BOM連携等のデジタル化・業務変革構想
・R&D業務プロセス・組織設計
・システムRFP作成(PLM、ERP・PLM連携など)、システム概要の要件整理

【職務の魅力】
・グローバルでのNTTデータグループと連携した新たなデジタルサービスの創出
・コンサルティングから戦略実現への一気通貫したサービス提供
・コンサルタントとして急成長できる環境
 年次や職位無関係に裁量を持ってプロジェクトを推進頂くことを方針としています
・キャリア設計の自由度
 特定の業界にサービス提供先を限定していないため、様々な業種のご支援をしながら、将来的なキャリアを柔軟検討・変更でき、グループ会社や出資先への出向など多様なキャリアがデザインも可能です
・インファイトでのコンサルティングスタンスによる顧客とのロングタームリレーション
・新しいコンサルティングビジネス・組織の立ち上げ経験
応募資格
必須
以下のいずれかの経験・知識を有していること
・製品企画・設計・開発業務におけるコンサルティング業務の経験
・PLM,ALM等のアプリケーションに関する知識・経験
・製造業において、製品企画・設計・開発業務分野でのデジタル化の企画推進・導入・構築経験
歓迎
・設計開発業務のデジタル化に関するRFP策定・ソリューション選定に関与した経験

■他言語力
ビジネスレベルの英語

■資格
MBA、中小企業診断士
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。
勤務時間
フレックスタイム
年収・給与
年収:1,200万~1,300万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇
年次有給休暇20日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
選考プロセス
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本を代表する日系グローバルSIer企業
売上高
4兆3,670億円
従業員数
195,000名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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