[EP66]NECグループの働き方DXをITサービスで実現する部門長を募集 NECソリューションイノベータ株式会社の転職・求人情報 31290218

募集要項

募集背景: 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。

仕事内容: NECソリューションイノベータ株式会社での募集です。
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
【採用背景】
NECグループでは2025年中期計画で掲げている従業員のアウトプット最大化、エンゲージメント向上を実現すべく社内の働き方DXを推進しています。中期計画の完了も残り1年となり更なる加速が求められている為、現在、中計を実現する体制強化が急務となっております。

【業務内容】
NECグループ社内の10万台規模のPC/仮装デスクトップサービスと1.6PB容量のファイルサービスの運営するグループマネージャーとして、各サービス提供の運営責任者を担って頂きます。年間60億円を越える規模の予算執行責任を持ちます。

【想定プロジェクト】
・ユーザニーズを反映した、新たな仕組みのPCデバイスおよび仮装デスクトップの利活用促進
・7万台規模の仮装デスクトップ（Azure Virtual Desktop）の運営・改善・新機能開発
・10万台規模にぼるPCサービスの運営・改善・新機能開発
・社内ファイルサーバサービス（オンプレ）の運営およびリニューアル（1.6PB）

【配属予定部署】
NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。
出向先部署名：コーポレートIT・デジタル部門／ITインフラサービス統括部／デスクトップサービスグループ

【配属事業部の紹介】
NECグループ内の中核となる主要なITサービス（仮装デスクトップ、物理PC、ファイルサーバサービス）を提供するグループです。
利用者はそれぞれ10万規模に上る。サービス提供・運営側は、2024年4月時点で従業員25名、内5名が管理職層。

【本ポジションの魅力】
・裁量をもった年間60億規模の予算執行
・様々なベンダーを通じた新技術およびその情報の習得
・社内外への情報発信を通じて、認めらえる存在となる
・25名規模のグループメンバーをゴールに向かって方向性づけることの達成感を得ることが出来る

【入社後のキャリアパス】
入社、３か月から半年程度はOJTとして、グループおよびサービスの運営に関わります。さらに3・5年後に上のポジションを目指す。

【プロジェクト人数】25名
【開発環境】Azu…

応募資格

必須: 【必須要件】
・ITサービスの運営経験（社内外問わず）
・20名以上の組織に対するピープルマネジメント経験
【歓迎要件】
・ITiL資格
・ITサービスマネージャ（IPA）

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 東京都,神奈川県

勤務時間: 【労働時間制等】管理監督職

年収・給与: 【年収】1038万円 - 1260万円

待遇・福利厚生: 【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当

休日休暇: 【有給休暇】初年度 20日 3か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（年20日～22日、半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日／通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇など。出産・育児休暇、育児短時間勤務制度（出産後、職場復帰実績あり）

キャリアパス・評価制度: 【昇給】年1回 (４月)

会社概要

社名: NECソリューションイノベータ株式会社

事業内容・会社の特長: ・システムインテグレーション事業
・サービス事業
・基盤ソフトウェア開発事業
・機器販売

設立: 1975年9月

資本金: 8668(百万)円

売上高: 2023年03月 3180200(万円)

従業員数: 12321名

[EP66]NECグループの働き方DXをITサービスで実現する部門長を募集 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月12日～12月25日）

[EP66]NECグループの働き方DXをITサービスで実現する部門長を募集

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