PLM・SCP・MOM導入コンサルタント/エンジニア（シニアエキスパート/ハイクラス採用）京セラコミュニケーションシステム株式会社の転職・求人情報 31290055

募集要項

募集背景: 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。

仕事内容: 京セラコミュニケーションシステム株式会社での募集です。
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
ファクトリーソリューション事業部は2024年10月より編成された新組織となります。
製造バリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン）のデジタル化の推進を行っています。
現在、京セラグループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っており、今後は外販展開を行っていく計画です。
■業務内容
（１）PLMソリューション「Siemens Teamcenter」
（２）SCPソリューション「Kinaxis Maestro」
（３）MOMソリューション「Siemens Opcenter」

上記（１）～（３）いずれかのコンサルタント/エンジニアとして、
提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などをご担当いただきます。
ご経験・スキルに応じて担当領域はご相談させていただきます。

シニアエキスパート（部長相当）以上の立場からプロジェクトにご参加いただき、
各ソリューションの導入をリードいただけることを期待しております。

■導入事例
京セラグループへの導入事例
・PLM　4事業部への導入（プロジェクト規模：約8 000万円）
・SCP　4事業部への導入（プロジェクト規模：約1 2億円）
・MOM　1事業部への導入（プロジェクト規模：約2億円）

応募資格

必須: ■必須スキル
＊下記いずれかのご経験をお持ちの方
・PLM／SCP／MOM製品の導入経験（製品は問いません）
・製造業向けシステム導入経験（生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など）
＊マネジメント経験（必須）
・プロジェクトもしくは組織マネジメント経験
　（プロジェクト：1 000万以上／組織：10名以上）
■歓迎スキル
＜PLM＞
・Siemens社 Teamcenterの製品知識
・Mendix（ローコード開発ツール）の経験者
＜SCP＞
・Kinaxis社 Maestro （旧称RapidResponse）の製品知識
＜MOM＞
・Siemens社 Opcenterの製品知識

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

雇用形態: 無期雇用

ポジション・役割: シニアエキスパート（部長相当）職

勤務地: 東京都,京都府,鹿児島県

勤務時間: 【労働時間制等】通常の労働時間制

年収・給与: 【年収】950万円 - 1550万円

待遇・福利厚生: 【通勤手当】全額支給最大162 000円/月（新幹線や特急料金は対象外となります）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

休日休暇: 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社日より付与あり（以降毎年20日付与）
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇　など　
※有休取得年間15日以上を推奨（2023年実績：16.4日）
※積立時間有休の制度あり
※シフト勤務あり

会社概要

社名: 京セラコミュニケーションシステム株式会社

事業内容・会社の特長: ICT事業、通信・環境エンジニアリング事業、経営コンサルティング事業

設立: 1995年9月

売上高: 2024年03月 15157500(万円)

従業員数: 4400名

PLM・SCP・MOM導入コンサルタント/エンジニア（シニアエキスパー ト/ハイクラス採用） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月12日～12月25日）

PLM・SCP・MOM導入コンサルタント/エンジニア（シニアエキスパー ト/ハイクラス採用）

募集要項

会社概要

PLM・SCP・MOM導入コンサルタント/エンジニア（シニアエキスパート/ハイクラス採用）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月12日～12月25日）

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